東京短資の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はまったくないです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
昔ながらの威厳がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、上に気を使い続けるのは大変そうにも見える。
よく言えば、古き良...続きを読む(全226文字)

【良い点】
マニュアルが充実し、わかりやすい。
人によって言うことが違うなどはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある良...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本的に金融社会インフラなので無くなることはない業種であること。所謂マネーブローカーという立場以上の信頼関係を取引き先と築くことも出来る。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
朝は早いが帰りも早い。だいたい、7時半過ぎ
から18時前後くらい。
土日祝日は確実に休めるので予定は立て易いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
市場の動きがある場合は、日々変化があり、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても一般職ではあまり評価さ...続きを読む(全164文字)

賃金は仕事量から考えると悪くないと思う。所謂、ブラック企業と評されるような会社とは真逆な感じです。
ただ、市場環境が一向に改善される気配がないので今後とも...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・残業は少ない。19時くらいにはほとんどいないイメージ。
・休日出勤もIT部門以外ではほとんどない。
・有給の取得も事前調整すれば、普通...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一取引平均100億円というとても大きな金額を取引します。お客様もプロなので高い専門知識を修得出来ます。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全159文字)

上司から懇切丁寧に説明を受け、成績が上がり、人間関係が良好で、
いつも新人社員を気にかけてくれ、ありがたいことです。
ほめられ、心配され、それに応じよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
「数字が人格」と言われるくらいなので、数字をきちんとやっていれば女性・男性問わず市民権を得られる。
実際に、当時も子供がいるママさん社員が支店...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善したほうがいい点は特にはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
激務に耐えられる精神力、男社会で揉まれてもへこたれない！という自信のある方にはぴったりです。大抵のことには動じない精神が鍛えられます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日では...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嫉妬によるいじめが原因でやめたので、個人的には働きやすさはないと言っても過言ではない。出社初日にでも、人権研修等の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
複数回の出産を経て復職する職員や男性でも育休を取得している職員がいる。
子どもの体調不良などへの理解もあり、子どもがまだ小さい職員が有給をとり...続きを読む(全311文字)

【良い点】
育児休暇はとれるのでいいです。
女性には優しく接してくれます。
数字で決まるので男女差別はないので仕事はしやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務開始時間が融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な企業なので一人当たりの業務が多くなる。
案件が減ってきてるとはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は優遇されていると思います。
育児休暇も取りやすく、体調不良でリモートワークも可能で、早く帰る事も可能です。続きを読む(全62文字)