東京短資の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はまったくないです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
昔ながらの威厳がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、上に気を使い続けるのは大変そうにも見える。
よく言えば、古き良...続きを読む(全226文字)

【良い点】
マニュアルが充実し、わかりやすい。
人によって言うことが違うなどはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある良...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署によるが女性が少ないので
大切に扱われる。
服装や髪型などもおしゃれにしている女性が多いように思う。
収入の余裕もあるのだと思う。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に金融社会インフラなので無くなることはない業種であること。所謂マネーブローカーという立場以上の信頼関係を取引き先と築くことも出来る。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
朝は早いが帰りも早い。だいたい、7時半過ぎ
から18時前後くらい。
土日祝日は確実に休めるので予定は立て易いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
市場の動きがある場合は、日々変化があり、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても一般職ではあまり評価さ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・残業は少ない。19時くらいにはほとんどいないイメージ。
・休日出勤もIT部門以外ではほとんどない。
・有給の取得も事前調整すれば、普通...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一取引平均100億円というとても大きな金額を取引します。お客様もプロなので高い専門知識を修得出来ます。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全159文字)

上司から懇切丁寧に説明を受け、成績が上がり、人間関係が良好で、
いつも新人社員を気にかけてくれ、ありがたいことです。
ほめられ、心配され、それに応じよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
等級が上がれば昇給する。
また等級が上がらなくても、少ないが毎年昇給する。何年かに一度等級が上がるので、その時はそこそこあがる。
賞与は成績が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)