デービー精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
やりたいことは積極的に学べ、仕事の技術力があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良さそうだと感じていましたが、現場と保全で意...続きを読む(全90文字)

【良い点】
色々な業務に携わるため、技術力とマネジメント力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、残業をたくさんして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修や検定は積極的にとる方向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には直接関係せず、基本給は上がらないため、資格取得後に退職す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
三菱グループのため、親会社の調子が良ければ安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部門が、外資に買収されたようなものなので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は会社負担で受けれますし、その際の交通費も全額免除です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても、直接給料には反映...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、和気あいあいと業務を行っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職後多くなっており、1人に対し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やりたいことを率先してでき、難易度の高いこともですきためよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、業務負荷が高い傾向になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職に着いている方もいます。また、現場では女性の方が意見しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実数としては少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にはよりますが、有給は取りやすく休む理由も聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、遊びの予定が立てずらい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
以前は、管理職といえば、男性のみでしたが、最近では、女性社員の活躍も
感じられます。
女性の課長や女性ラインリーダーの育成にも、力を入れてお...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ほとんどの人が毎年昇給して年収は上がっていく。
評価次第では下がる人ももちろんいるが、上長がどうにか下げずにいてくれるのでほとんど聞いたこと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与水準はかなり良い方で、努力しなくても一定層まではグレードもあがり、給与もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適正かに...続きを読む(全149文字)

【良い点】
地方の企業としては、賞与の支給額は比較的多い方だと思います。業績や個人の頑張りにもよると思いますが、賞与はしっかり支給される印象です。地方で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
メーカーの中でも年収水準が高い会社だと感じます。基本給に加え、業績に応じた賞与も比較的充実しており、安定した収入を得られる環境です。昇格や評...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は普通くらいだと思う。賞与はかなり多い方だと思うので働き続けれる人は稼げると思う。
評価方式も上司との話し合いをしながらできる業務などを...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により昇進スピードが異なる。
営業などと比べるとコーポレートなどは昇進スピードが遅く、昇進可能な枠が限られて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業代は全額支給され、家族手当・住宅手当・勤務地手当などの手当も充実していました。賞与は年2回あり、夏の賞与が特に大きかったです。昇給は毎年...続きを読む(全332文字)

【良い点】
年に2回ボーナス支給される。1から７の7段階評価だが、ほとんどの人が３～５の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し平均的な給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業・休日出勤が苦にならない人間であれば、給与面で不満に思う箇所は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤は強制...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給与水準は全体的にかなり高く、待遇面では非常に恵まれていると感じる。特に賞与については充実しており、1年目の夏から寸志という形で支給されるも...続きを読む(全390文字)