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社宅・独身寮の家賃補助（独身8割／所帯6.5割）やベネフィットステーション、年3万円のカフェテリアポイントなど手厚い制度が紹介された。続きを読む(全67文字)
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中部テレコミュニケーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得するとお祝い金がもらえた。
福利厚生も一般的な大手会社のような、手厚いものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。親会社の影響なのか、様々な制度がしっかりと機能しているように感じた。ctcの強みであると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
独身寮、社宅どちらもある
独身寮は自宅からの距離条件があるが、社宅は配偶者より年収が高ければ誰でも適用可能なので、大半の人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため全ての制度を利用できる訳ではないのですが、社員の方々は福利厚生については良い方だと思います。続きを読む(全73文字)
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フリーアドレスを導入しており、オフィスもきれいと感じた続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、テレワークやフルフレックスなどの働き方の自由さ、育休後の時短勤務など、プライベートとの両立は必ずできると言っても過言ではあ...続きを読む(全81文字)
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KDDIグループということで福利厚生はそれに準じたものであると考える。以前は中部電力のグループであったことから中部電力生活協同組合を利用することができる。...続きを読む(全120文字)
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通勤が1時間半を超える場合、住宅手当が手厚い(8割)が、該当する方がすくなそう。続きを読む(全40文字)
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テレワークやフルフレックスタイム制など働きやすい環境があるから。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ベネフィットプランといった年に3万円（三年間積み立て可能）プライベートに使える。周りでは、ゴルフやデスク、AirPodsなどの費用に充てている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで1年間で30000ポイント分使うことができます。フレックス勤務を利用することができます。有給休暇は比較的取りやすいと感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベネフィットで3万円分使える。
派遣社員にも付与されるため、派遣社員の人は嬉しい制度となっている。続きを読む(全55文字)
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【社員から聞いた】フレックスタイム制、テレワークが導入されているため働きやすい。ペーパーレスな為ほとんど在宅で仕事を行なっている人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントがあり、毎年数万円分もらえるため旅行等に活用可能。
社宅が30後半まであり、自身で部屋が選べるほか、補助も半額以上出るた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがいい。年次でポイントがもらえます。旅行に仕えるので宿泊費などが軽減されます。他にも自己啓発に使用することも可能です。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノー残業デーの徹底、有給の取得も推奨。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、プライベートを充実したい方には嬉しい体制かと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢制限はあるけど、家賃補助が7割とかあるらしい。
ただ全体的に少なかった気がします。
社員にならないとわかりません。
生協とかもあるとか。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生が自分でいろいろ選べるカフェテリアプランとなっており、しかも派遣社員でも旅行やレストラン・エステなどの各種サービスの補助を受けること...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と大きな差がない待遇だったようにおもう。
多少正社員よりは福利厚生部分で落ちるところはあったかもしれないが、基本的にいまま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家賃補助が充実しており浮いたお金を貯金に回すことができる。独身寮、社宅という形で会社が賃貸物件の借り上げを行うため給料から利用料が天引きされ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間3万までテーマパークや宿泊や映画、資格所得などの利用料として補助があります。
ただし、1年までしか持ち越しができないです。
また、...続きを読む(全161文字)
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親会社の福利厚生に準拠している為、一般の企業に比べれば恵まれているのではないかと思います。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援に関して...続きを読む(全155文字)
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元々が中部電力の関連企業ということもあり 福利厚生は充実していると思います。
福利厚生面だけを見るとIT企業というよりも組合のある製造業企業のような雰...続きを読む(全158文字)
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中部テレコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)
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個人向け「コミュファ光」と法人向けICTの両輪を“自社保有の広域光網”で届け、中部の暮らしとビジネスに直結する手応えがあると感じた。続きを読む(全66文字)
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22万kmの自社光ファイバーとKDDIグループの基盤を背景に、個人・法人とも需要拡大の余地が大きいと理解した。一方で競合が多い固定通信では、価格と品質の差...続きを読む(全97文字)
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一部部署でコアタイムなしのフルフレックスを導入し、有給は1時間単位・夏季休暇3日。年間休日124日で、繁忙期以外は予定調整がしやすいと感じた。続きを読む(全71文字)
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資格の合格祝金や受験費補助（例：応用情報3万円）があり、継続学習を後押ししてくれる環境だと実感した。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列制。良い意味でも悪い意味でも、年齢が上がるごとにだいたいの人は出世しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通信業界で安定した業界ではあるため、転職するかは悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いこと、責任のある仕事を任せて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は比較的取得できる。休んだ分は他の日にカバーするイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。営業は遅くまで残業してい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で子育てしながら働いているイメージはわかなかった。残業が多い点と、個人の仕事が多いためすぐに周りに頼れる業...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割に対してあまり魅力を感じにくいと感じる社員が多いように思います。形式的には「昇進＝評価」という構図が...続きを読む(全749文字)
IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社内通報やメンタル相談はできるが何の役にも立たなかったので退職しました。
それなりにコンプライアンス違反があるので社員教育をちゃんとしてほし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度はとても高いと思います。基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)
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リモートワークを若手から取り組むことを推奨しているため、働き方は柔軟にできる。続きを読む(全39文字)
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休暇は取りやすいが繁忙期は難しいこともあると感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全36文字)
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大手なため、安心・柔軟・長期的な働き方を支える制度が豊富にあった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に昼飯をただでいただけるのがすごく良いだと思う。周りの商店街は少し高い店がほとんどだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
【気に...続きを読む(全116文字)
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主に代理店営業についてだが、店頭に立つや代理店一個に関わるのではなくて、担当エリアを管轄するというスタイルらしく、いわゆる携帯キャリアの代理店的働き方はそ...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中部テレコミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1650万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 1091億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島弘豊 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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