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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中部テレコミュニケーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
社宅・独身寮の家賃補助(独身8割/所帯6.5割)やベネフィットステーション、年3万円のカフェテリアポイントなど手厚い制度が紹介された。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得するとお祝い金がもらえた。
福利厚生も一般的な大手会社のような、手厚いものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。親会社の影響なのか、様々な制度がしっかりと機能しているように感じた。ctcの強みであると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
独身寮、社宅どちらもある
独身寮は自宅からの距離条件があるが、社宅は配偶者より年収が高ければ誰でも適用可能なので、大半の人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため全ての制度を利用できる訳ではないのですが、社員の方々は福利厚生については良い方だと思います。続きを読む(全73文字)
フリーアドレスを導入しており、オフィスもきれいと感じた続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、テレワークやフルフレックスなどの働き方の自由さ、育休後の時短勤務など、プライベートとの両立は必ずできると言っても過言ではあ...続きを読む(全81文字)
KDDIグループということで福利厚生はそれに準じたものであると考える。以前は中部電力のグループであったことから中部電力生活協同組合を利用することができる。...続きを読む(全120文字)
通勤が1時間半を超える場合、住宅手当が手厚い(8割)が、該当する方がすくなそう。続きを読む(全40文字)
テレワークやフルフレックスタイム制など働きやすい環境があるから。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ベネフィットプランといった年に3万円(三年間積み立て可能)プライベートに使える。周りでは、ゴルフやデスク、AirPodsなどの費用に充てている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで1年間で30000ポイント分使うことができます。フレックス勤務を利用することができます。有給休暇は比較的取りやすいと感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助や研修制度は手厚いです。KDDIグループのため、様々な制度が充実してます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ベネフィットで3万円分使える。
派遣社員にも付与されるため、派遣社員の人は嬉しい制度となっている。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制、テレワークが導入されているため働きやすい。ペーパーレスな為ほとんど在宅で仕事を行なっている人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントがあり、毎年数万円分もらえるため旅行等に活用可能。
社宅が30後半まであり、自身で部屋が選べるほか、補助も半額以上出るた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがいい。年次でポイントがもらえます。旅行に仕えるので宿泊費などが軽減されます。他にも自己啓発に使用することも可能です。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノー残業デーの徹底、有給の取得も推奨。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、プライベートを充実したい方には嬉しい体制かと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢制限はあるけど、家賃補助が7割とかあるらしい。
ただ全体的に少なかった気がします。
社員にならないとわかりません。
生協とかもあるとか。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生が自分でいろいろ選べるカフェテリアプランとなっており、しかも派遣社員でも旅行やレストラン・エステなどの各種サービスの補助を受けること...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と大きな差がない待遇だったようにおもう。
多少正社員よりは福利厚生部分で落ちるところはあったかもしれないが、基本的にいまま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家賃補助が充実しており浮いたお金を貯金に回すことができる。独身寮、社宅という形で会社が賃貸物件の借り上げを行うため給料から利用料が天引きされ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間3万までテーマパークや宿泊や映画、資格所得などの利用料として補助があります。
ただし、1年までしか持ち越しができないです。
また、...続きを読む(全161文字)
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親会社の福利厚生に準拠している為、一般の企業に比べれば恵まれているのではないかと思います。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援に関して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
通信事業者の法人窓口受付業務の良い点は、企業活動の基盤となる通信インフラを守り、顧客の業務継続に直接貢献できることです。回線障害、速度低下、...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
通信事業者の法人窓口として、お客様の業務に直結する通信トラブルを最前線で受け止め、関係部署と連携して早期復旧につなげられる点にやりがいを感じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給の水準はやや低めではありますが、家賃補助制度が適用されている場合は、家賃の8割が会社負担となるため、実質的な手取りベースでは一定の水準...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)
個人向け「コミュファ光」と法人向けICTの両輪を“自社保有の広域光網”で届け、中部の暮らしとビジネスに直結する手応えがあると感じた。続きを読む(全66文字)
22万kmの自社光ファイバーとKDDIグループの基盤を背景に、個人・法人とも需要拡大の余地が大きいと理解した。一方で競合が多い固定通信では、価格と品質の差...続きを読む(全97文字)
一部部署でコアタイムなしのフルフレックスを導入し、有給は1時間単位・夏季休暇3日。年間休日124日で、繁忙期以外は予定調整がしやすいと感じた。続きを読む(全71文字)
資格の合格祝金や受験費補助(例:応用情報3万円)があり、継続学習を後押ししてくれる環境だと実感した。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列制。良い意味でも悪い意味でも、年齢が上がるごとにだいたいの人は出世しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は比較的取得できる。休んだ分は他の日にカバーするイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。営業は遅くまで残業してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーやコーヒーマシーンがあり、飲み放題であること。
毎年、健康診断は受診させてくれること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有期社員や無期雇用は住宅手当ないです。無期雇用の方の退職金制度は確定拠出年金制度になります。福利厚生も良い方かと思います。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
飲み物のサーバーはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてもっと、なにがあるとか発信していくべきだと思う。活用した記...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、福利厚生についてはあまり気にしていませんでした。
希望すればアルバイトでも社保加入可能でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出戻り組だけ。家賃補助分を給料に上乗せされているので、年収は高く見える。
福利...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ITS健保の福利厚生が利用できるため、その点では充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当が少なすぎる。出社回数に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助費がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助費が従来は45歳までの制限だったのに35歳までに改悪されたため36歳になっ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は10時~19時で、残業は平均して1日1~1.5時間程度。遠方への訪問がある場合でも出社時間は基本的に1...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
何も無い。あったとしても教えて貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
罵詈雑言に耐えたものがち、殴られる前に契約を取ってこいという...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1650万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 1091億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島弘豊 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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