この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や時短勤務が取りやすい環境。営業職よりも開発職の女性率が高いので、専門職とあり、能力があれば、発言力もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
HOUSEI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休や時短勤務が取りやすい環境。営業職よりも開発職の女性率が高いので、専門職とあり、能力があれば、発言力もある。
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【良い点】
辞める際の手続きの手際だけはよかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているように私は感じました。怒鳴る人が各...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
ないですね。人事評価制度と言ってもないに等しく、給料は上がりません。いつも決められたルーチンをこなすだけなので新しい目標も立てようがないです。...続きを読む(全194文字)
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営業職でしたが要件ヒアリングから提案書作成、仕入先との交渉やSEとの打ち合わせ等々、一環して経験出来ることにやりがいを感じた。また裁量権もある程度持てるた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
中国の本社から運用資金を持ってくることの能力はどの会社のトップよりも優れているとかんじた。
【気になること・改善した方がいい点】
運用...続きを読む(全160文字)
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北京大学出身の中国人社長。
若くして中国大手企業の日本支社社長になっただけあって、やり手だと思う。日本と中国を行き来しているが、社員とのコミュニケーショ...続きを読む(全154文字)
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入社当初、リーマンショックのあおりをもろに受け、社員数の大幅減少と
役職者の一律給与カットが行われた。
その後も請け負ったプロジェクトは赤字ばかりで、...続きを読む(全168文字)
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思ったよりも大きな企業から転職してきた人も多く、しっかりした会社だった。
ただしそこが逆にネックで、大企業病のようにスムーズな動きができなかったり
面...続きを読む(全172文字)
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親会社の動向に左右される事が良くあり、突然のプロジェクトの中止や事業の中止もある。
当時は新聞がメインで突然別会社を買収したり、無理やりオフショアにする...続きを読む(全153文字)
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・中国企業のため様々な投資などがあり、大きなお金は動いていた。
・社員同士の中は良く、飲み会などが多い。
・但し、上司とは一部仲が悪かったりしている人...続きを読む(全162文字)
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特に嫌な事はありません。
中国の会社ですがあまり中国を意識しなくても良いと思います。
中途採用の転職してきた人は1000万円近く収入がありました。
...続きを読む(全167文字)
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給料は中途でも大卒以下の給料。
給料は上がるが微々たるもの。
評価制度もよくわからず。声を大にしたやつが上がる。
また、保守がメインな会社だったので...続きを読む(全181文字)
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基本的にオフショアがメインのため、システム開発は中国法人の子会社に外注する。
その場合の契約形態は人月単価での契約となる。
つまりシステムが完成するま...続きを読む(全154文字)
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高額な給料制度
若手抜擢
飲み会推奨
ビジネスユニット制度
若くてもユニット任されること
事業計画を自ら手掛けられる事
売り上げがそのまま給料...続きを読む(全170文字)
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新聞業界向けのSI案件に特化。新聞業界は不況で将来性も低い。
一方で協業のSI会社は、富士通、NEC、IBMと大手が多数。
熾烈な競争もあり、事業の将...続きを読む(全184文字)
会社名 | HOUSEI株式会社 |
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フリガナ | ホウセイ |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 6億5614万2000円 |
従業員数 | 440人 |
売上高 | 46億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 管祥紅 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル9階 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-4346-6600 |
URL | https://www.housei-inc.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。