この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中小企業と同等。ボーナスや退職金は雀の涙程度なので、大企業のボーナスのような金額は期待できない。評価制度は他...続きを読む(全190文字)
HOUSEI株式会社 報酬UP
HOUSEI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1034万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOUSEI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHOUSEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中小企業と同等。ボーナスや退職金は雀の涙程度なので、大企業のボーナスのような金額は期待できない。評価制度は他...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は1年1回。評価シートというものがありますが、あまり意味がないです。評価制度・基準が明確的ではないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
売り上げがないと、評価ができないです。ただし、評価制度にたくさん欠点がありました。いろいろ評価項目があるが、実際は全部自分で定義したもののいう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ないですね。人事評価制度と言ってもないに等しく、給料は上がりません。いつも決められたルーチンをこなすだけなので新しい目標も立てようがないです。...続きを読む(全194文字)
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給料は中途でも大卒以下の給料。
給料は上がるが微々たるもの。
評価制度もよくわからず。声を大にしたやつが上がる。
また、保守がメインな会社だったので...続きを読む(全181文字)
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営業がメインの会社のため、年俸制ですが、その他に部署毎のノルマ達成でインセンティブが支払われます。私がいた部署は、部長の営業力がとても強く、一人で年数億の...続きを読む(全309文字)
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給与は年俸制の14分割で、月給に換算されます。
給与設定は面接にて『給与は年収ベースで、どの位欲しいですか?』と聞かれ、謙虚に低い金額を答えると、そのま...続きを読む(全163文字)
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給与は一般の日本企業とほぼ同じ、多くないですが、しょうよは必ず出してくれます。
年に2回、2ヶ月分の月給で固定となっています。昇進昇給の制度は年に2回も...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与について満足している点はほとんどないですけど、残業がある月はもっと給料をもらえるんです。昇進は1年2回、昇給は1年2回、たぶん私の周り同僚に聞い...続きを読む(全192文字)
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基本的には年俸制です。年間2回賞与(夏、冬)がありますが、上半期と下半期二回人事評価を行います。
普段は昇給しないですが、昇給すれば、3000円~500...続きを読む(全175文字)
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一般的な大学卒業して、就職した方と比較すると平均よりやや低いと感じる。
また、評価制度については非常にあいまいで有り、ひどい場合だと目標すら無い場合が有...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての個人のキャリア開発への関与、教育体制はほぼないと感じた。個人でスキルアップするにあたり、参考書代や受験...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを行う無自覚な人が多い。職務フロアで大声で部下を怒鳴りつける、大きな音を出してすぐに憤慨する、会議中に意見...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の職務内容がキャリアプランとずれが生じております。
昇進機会は少ないです。評価制度、基準をより明確的にしてほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の自己啓発にきちんとサポートしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生があまりなくて、改善してほしいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給取得率がより高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務・リモートワーク制度がありますが、条件がより厳しくて、利用しにくいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の自己啓発にきちんとサポートしています。書庫、資格取得支援制度などの教育支援制度が整備しております。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が自身のキャリアプランとずれがあります。新しい知識を触れて、業務に活用するチャンスが少ないです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8Fのプロダクト事業部と9Fの新聞事業部やその他サービス事業部でカルチャーがかなり異なる。入社後しばらくは8Fに配...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や時短勤務が取りやすい環境。営業職よりも開発職の女性率が高いので、専門職とあり、能力があれば、発言力もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
意欲のある人はどんどんチャレンジできる会社である。チャレンジ精神が旺盛でガッツのある人は向いていると思われる。(声がでかい人が多い気がする)
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | HOUSEI株式会社 |
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フリガナ | ホウセイ |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 6億5614万2000円 |
従業員数 | 440人 |
売上高 | 46億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 管祥紅 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル9階 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-4346-6600 |
URL | https://www.housei-inc.com/ |
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