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HOUSEI株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HOUSEIのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOUSEI株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHOUSEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HOUSEIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

HOUSEIの 学生による会社の評価

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HOUSEIの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

HOUSEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場による、結構休みが取れる。有給も問題なく100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、これは一番いいところです。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得率がより高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務・リモートワーク制度がありますが、条件がより厳しくて、利用しにく...続きを読む(全80文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本フレックスタイム制であり月次の勤務時間を満足していれば、コアタイム以外で会社に居る必要は無いので、業務さえ許せば遅く出勤や早帰りできる。...続きを読む(全180文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発会社なのでプロジェクトが佳境に入ると激務になる。通常時は、自己管理の世界となり、有休なども問題無く取れる。退勤時間は総じて遅い。管理型の組織ではない...続きを読む(全169文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給などの休みは比較的取りやすい環境であり、プライベートも充実させやすいと思う。
女性は産後休暇、育児休暇を取得し辞めていく傾向にある。(そもそも女性...続きを読む(全150文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に個人プレーで業務が出来るので、自分で仕事を切り上げる事が可能です。
しかし大半が遅くまで残っているので、仕事がまわってきたらダラダラ遅くまで残...続きを読む(全152文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによってはかなり違いますが、オフショア開発の世界では日本側の品質に仕上げないといけないこと(当たり前ですが)ですし、競合企業が多くて無理な条...続きを読む(全173文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は基本的に自由に取得が出来るためワークバランスは良いと感じる。
出産休暇は有るが育児・介護は実例があまり無いため分からないが、子供の迎えがあるため...続きを読む(全171文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HOUSEIの 他のカテゴリの口コミ

HOUSEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が少ないが、SE職は40時間の見込み残業手当がついているため、入社3年目以降の支給額は比較的良い方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力が新聞業界のシステムに偏っている為、新聞業界の衰退に伴う業績低下が懸念される。新事業の立ち上げが頻繁に行われ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、プライムベンダーとして顧客と直接会話できる機会が多く与えられる。若手社員でも能力ややる気があればリーダークラスに挑戦できる。続きを読む(全77文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な制度(産休・育休)は整備されている。男性の育休も許可されている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した女性社員が昇...続きを読む(全112文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で一般社員と部長クラス、役員クラスの壁がない。人を役職名で呼ぶことはあまりなく比較的フレンドリーだと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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  • 改善したほうがいい点
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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習会や学習支援制度が整備しています、この点は他の会社よりいいと思います。手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自己努力が必要です。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の場合は結構違うの気がします。正社員は会社との関係はもっと近いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあまり言えま...続きを読む(全81文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方と連絡が少ない、自分の希望を叶えないことが一番改善してほしいです。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得はちゃんとあります。外国人もいますので、雰囲気はいいです。たまに自分が希望があれば、言いやすい環境でした。正社員登用制度があります。...続きを読む(全162文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい場所でした。結構女性がいっぱいいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の選択にもたまに女性も一緒に考えてほしい。続きを読む(全77文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼の1時間休憩とは別に15分の休憩もあるため、メリハリをつけて業務に取り組める。有給休暇については半休や時間休が取得でき、事前に取得日を伝...続きを読む(全359文字)

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株式会社NEW GATEの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については申請が通りやすく、一定の休みは取りやすい環境だと感じます。一方で、実際の働きやすさや休暇の取りやすさは配属先の状況に左右さ...続きを読む(全143文字)

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株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

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株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなか...続きを読む(全263文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で残業しないとさばけません。
残業代が発生した翌月から残業規制指示が入り、勤務表が固定残業代内の時間に...続きを読む(全188文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給はきちんととれる。
配属されるPJにもよるが、当たりのPJであれば比較的炎上もせず精神安定して勤務できる続きを読む(全60文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり表向きと実際は違う。子供がいる女性は、朝早く起き、夜寝かしつけ後も必死に働く必要がある。それが問題なければ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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HOUSEIの 会社情報

基本データ
会社名 HOUSEI株式会社
フリガナ ホウセイ
設立日 1996年3月
資本金 6億5614万2000円
従業員数 455人
売上高 47億7900万円
決算月 12月
代表者 管 祥紅
本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル9階
平均年齢 39.6歳
平均給与 524万円
電話番号 03-4346-6600
URL https://www.housei-inc.com/
NOKIZAL ID: 1132476

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