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HOUSEI株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HOUSEIのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOUSEI株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にHOUSEI株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HOUSEIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

HOUSEIの 学生による会社の評価

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HOUSEIの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

HOUSEI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習会や学習支援制度が整備しています、この点は他の会社よりいいと思います。手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自己努力が必要です。続きを読む(全79文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての個人のキャリア開発への関与、教育体制はほぼないと感じた。個人でスキルアップするにあたり、参考書代や受...続きを読む(全151文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の自己啓発にきちんとサポートしています。書庫、資格取得支援制度などの教育支援制度が整備しております。続きを読む(全58文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国語やITに関する社内勉強会が開かれています。風通しが良い会社なので、声を上げれば色んな勉強会を開いでくださると思います。
【気になること...続きを読む(全208文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業系と開発系の2つに分かれます。
営業系は、事業部ごとに目標を設定して営業マンが仕事を取るために活動していきますが、営業部長と相談しながら次のアクシ...続きを読む(全173文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直会社を上げてのスキルアップの制度は無いに等しい。
仕事の任される範囲が広いため、開発も早くいろいろなことを
経験できると思う。
自分自身に向上...続きを読む(全156文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々出版印刷業界の仕事が多いですが、最近は電子書籍に関するソフトの開発が多いです。入社する時、社内研修がありました。心優しい上司はいますが、昔の軍人みた...続きを読む(全158文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのほうは、基本的にプロジェクトにて実現する感じですが、社内でいろいろ資格取得奨励施策がありますが、みんなあまり重要視されていないようです。中...続きを読む(全173文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは基本的に開発本部の開発管理部にて行われますが、システム開発の基本の部分と会社特定の開発プロセスに重点置かれています。社外の資格などを取った...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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HOUSEIの 他のカテゴリの口コミ

HOUSEI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、プライムベンダーとして顧客と直接会話できる機会が多く与えられる。若手社員でも能力ややる気があればリーダークラスに挑戦できる。続きを読む(全77文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力が新聞業界のシステムに偏っている為、新聞業界の衰退に伴う業績低下が懸念される。新事業の立ち上げが頻繁に行われ...続きを読む(全89文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が少ないが、SE職は40時間の見込み残業手当がついているため、入社3年目以降の支給額は比較的良い方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で一般社員と部長クラス、役員クラスの壁がない。人を役職名で呼ぶことはあまりなく比較的フレンドリーだと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な制度(産休・育休)は整備されている。男性の育休も許可されている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した女性社員が昇...続きを読む(全112文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方と連絡が少ない、自分の希望を叶えないことが一番改善してほしいです。続きを読む(全77文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい場所でした。結構女性がいっぱいいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の選択にもたまに女性も一緒に考えてほしい。続きを読む(全77文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の場合は結構違うの気がします。正社員は会社との関係はもっと近いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあまり言えま...続きを読む(全81文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得はちゃんとあります。外国人もいますので、雰囲気はいいです。たまに自分が希望があれば、言いやすい環境でした。正社員登用制度があります。...続きを読む(全162文字)

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HOUSEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場による、結構休みが取れる。有給も問題なく100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、これは一番いいところです。続きを読む(全77文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

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株式会社オービックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

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HOUSEIの 会社情報

基本データ
会社名 HOUSEI株式会社
フリガナ ホウセイ
設立日 1996年3月
資本金 6億5614万2000円
従業員数 455人
売上高 47億7900万円
決算月 12月
代表者 管 祥紅
本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル9階
平均年齢 39.6歳
平均給与 524万円
電話番号 03-4346-6600
URL https://www.housei-inc.com/
NOKIZAL ID: 1132476

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