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大手子会社ということもあり、有給休暇取得率も約8割と高い水準だと感じる。続きを読む(全36文字)
大塚テクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚テクノ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大塚テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大手子会社ということもあり、有給休暇取得率も約8割と高い水準だと感じる。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは取りやすく、融通も効く方だと思う。
お盆、年末年始はしっかりと休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業につい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私の部署では残業や休日出勤はほぼ無いので、ワーク・ライフ・バランスは非常に取りやすいと言える。
生産現場は3交代+残業多めなので、体力のある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さい子供がいる人は、早く帰れているかと思いますし、会社側も理解はあると思います。土日祝日は基本的にお休みで年間休日は多いです。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平社員から若い人でもなれる班長になれば、土日祝休みになるので、そこまで努力すれば転職を考えにくくなる生活が待っていると思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は、ほとんどないが休日出勤がたまにある。 盆、年末年始、ゴンルデンウィーク等、の間になんにちか。出勤すれば手当てはつく。 あとポカリがも...続きを読む(全183文字)
医療用の溶液バッグやセンサー等の製造を手がけており、グローバルニッチトップ企業としての存在感はあると思う。続きを読む(全53文字)
徳島県で生活することを考えると、生活に困るようなことはないと感じる。続きを読む(全34文字)
本社工場が鳴門市、工場が那賀町にあり、特に那賀町配属になるとかなりの田舎なため厳しいと感じる人もいるかも知れない。
福利厚生は大手の子会社なので並より上...続きを読む(全89文字)
本社敷地内の緑化などを人事部社員などからアイデアを募って行っているそうです。続きを読む(全38文字)
女性比率が約2割とそこまで高くはないが工場メインなので妥当な水準といえる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
グループ会社とあって、徳島県内の企業としては充実していると考える。
人間ドック(上限あり)、昼食費補助などもあり、その辺は大変ありがたい。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に関しては積極的に促している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても評価が上がる訳ではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によってやり方が違いすぎて、下で働くものは振り回されることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
グループが大きいので会社規模の割には基本給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率については非常に低い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若い人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとしては大きいので研修等はしっかりしているの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パートは残業は、滅多になかったので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話やLINEがたまに来るのでやめてほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や立場によっては残業をしてはいけない流れになっていて勤務時間は少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると怒ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小売業としてはトップクラスの年間休日の多さだと思う。店舗によるとは思うが残業もできるだけ発生しないように調整される風潮がある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の部署は残業時間も丁度良く、有給もすんなり使わせてくれました。
とても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 大塚テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカテクノ |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 469人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 日下健一 |
| 本社所在地 | 〒771-0360 徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120番1 |
| 電話番号 | 088-683-7111 |
| URL | https://www.otsuka-techno.co.jp/ |
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