大塚テクノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
グループ会社とあって、徳島県内の企業としては充実していると考える。
人間ドック（上限あり）、昼食費補助などもあり、その辺は大変ありがたい。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術は良いものを持っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の売上が落ちてきて、回復の見込みも少なそうに感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取得に関しては積極的に促している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても評価が上がる訳ではない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によってやり方が違いすぎて、下で働くものは振り回されることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
グループが大きいので会社規模の割には基本給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率については非常に低い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、融通も効く方だと思う。
お盆、年末年始はしっかりと休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとしては大きいので研修等はしっかりしているのか...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が業績に繋がらない。
頑張っても売り上げに繋がらないことがわかっているのでモチベーションが上がらない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
家賃手当、通勤手当はしっかり出ているとおもう。続きを読む(全29文字)

【良い点】
大塚グループ会社ということもあり、県内の企業としては良いほうだと思う。目標を達成すれば、それに見合った評価はしてもらえるので、本人のやる気次第...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないので１０年先２０年先の会社に不安を感じた。
設備が古いので時代に取り残されている感じがした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
三段階評価で人事評価されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タラタラ、ニヤニヤしてサボってるヤツは検査業務でよく深夜残業になって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
できる人はどんどん辞める風土で、風通しは普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に社員のモチベーションを上げるために、どうにか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昼食がタダな事ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される仕事をしたところで、給与・賞与に反映される金額は微々たるものでモチベー...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職を会社に伝えてから、尊敬していた先輩にも熱心に引き止めしていただき、心が揺れました。ただ、大部分の方からは背中を押していただけたので、同僚...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く（転居を含む異動が5年間で3回）、...続きを読む(全254文字)