東京不動産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成長性については、スタッフが成長しているところだと思います。いいスタッフがどんどん増えてきているので、会社としても大きくなっていくような気がし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
たくさん稼ぐことはできますが、個人のスキルがもとめられます。これから不動産を学びたいという方には不向きな印象があります。ただ人よりたくさん稼...続きを読む(全206文字)

【良い点】
歩合制なのでやればやるほど稼げます。頑張りが精糖に評価されるので、実力主義の方や稼ぎたいという野望を持ってる方にはとっておきの職場ではあると思...続きを読む(全235文字)

スキルにおいては、資格を取得する必要もなければ、推奨されることもない。教育体制については、研修体制が整っておらず、すべてが自分で学んでいかないといけない。...続きを読む(全161文字)

切磋琢磨をし、自分自身の営業力をあげている方が多いように思います。成果をあげないと上司から相当なプレッシャーをかけられるため、そういった面では和気あいあい...続きを読む(全154文字)

ただがむしゃらに働くだけです。そうでなければ稼ぐことなど不可能です。厳しいかもしれませんが、プライベートを大切にしたいなどと考えてる方は難しいと思います。...続きを読む(全162文字)

やればやるほど、給与が上がるシステムの非常に魅力を感じる。やってもやらなくても待遇や給与がかわらない会社の中で不満を感じている人にとっては、完全実力主義で...続きを読む(全155文字)

本社部門とホールセールセカンダリー、支店との違いが大きく、まるで別会社のよう。もちろんどの大手も本社と支店営業では別世界なのだが、その間の人事交流などがほ...続きを読む(全153文字)

稼げます。とにかく稼げます。年収は1000万円を超えなければ辞めたほうがいいと
思います。ただし気合いや根性がある方にはオススメです。不動産をゼロから学...続きを読む(全158文字)

女性としては、働きやすい環境だと思いますね。男社会なので、女性にはけっこう甘いところがあります。ただ、きちんとバックアップしていただけない女性社員は必要な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内制度で資格をとるさいに必要なお金は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には返還する必要がある。2年以上働けば変換義...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親睦会というものがあり、毎年クリスマスにケーキを配布してもらえたり、商品券を配布してくれる制度がある。
月1600円前後の会費がかかる。
【気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやりたいという創業者の気持ちはわかるが、視点が世間と離れている。法人であるなら出退...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年末年始の休みが長いです。
夏は1週間以上、冬は2週間以上基本的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭などのよほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
異動があった場合の家賃及び子供手当はちゃんとでますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が満額出ない、地元勤務だとそもそも手当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎年4月1日に親孝行月間で全社員に1万円支給される。
白浜保養所がある。
オフィスグリコがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当等はありません。自社の物件を購入すると賞与で還元されるくらいです。あとは資格手当。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
制度として福利厚生自体は存在する様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に福利厚生はおろか有給を使っている人を見た事がありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎月付与されたり目標を達成すると付与されるポイントで商品に変えられるシステムがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に限りがあ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社宅制度はある。
福利厚生はリソルと提携していてかなり良い。ホテルなども安く泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はある...続きを読む(全141文字)