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株式会社東京不動産

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京不動産の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京不動産の 社員・元社員による会社の評価

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東京不動産の 学生による会社の評価

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東京不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東京不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制なのでやればやるほど稼げます。頑張りが精糖に評価されるので、実力主義の方や稼ぎたいという野望を持ってる方にはとっておきの職場ではあると...続きを読む(全235文字)

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    東京不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2024年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    安定していることが何よりの強みだと思います。企業規模も大きくしっかりしているため安定感はあります。また、将来的に急激に大きく伸びることはありま...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    安定していると思います。
    倒産するような団体ではないですが、今後職員数が削減されていく可能性はあるかと思います。ただ、公務員と同様に景気不景気...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    およそ415万円〜450万円前後(約430万円が目安)です。若手社員が多く、年収範囲は250万円〜650万円、初年度想定年収は350万円〜67...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    職員向けに研修(緊急時のAED使用方法)などがあり、仕事の上で役立つことを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途とプ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    育休・産休の取得率も高く、女性職員のみだけではなく男性職員も取得している。
    残業も極めて少ない為、女性職員や家庭を持たれている職員は非常に働き...
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    東京不動産の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    成長性については、スタッフが成長しているところだと思います。いいスタッフがどんどん増えてきているので、会社としても大きくなっていくような気が...続きを読む(全190文字)

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    株式会社東京不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    あまり福利厚生は充実していないと思われます。そもそも、不動産営業をしようとする人は福利厚生は求めてないんだと思われます。不動産営業においては...続きを読む(全251文字)

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    株式会社東京不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    たくさん稼ぐことはできますが、個人のスキルがもとめられます。これから不動産を学びたいという方には不向きな印象があります。ただ人よりたくさん...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東京不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルにおいては、資格を取得する必要もなければ、推奨されることもない。教育体制については、研修体制が整っておらず、すべてが自分で学んでいかないといけない...続きを読む(全161文字)

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    株式会社東京不動産の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    切磋琢磨をし、自分自身の営業力をあげている方が多いように思います。成果をあげないと上司から相当なプレッシャーをかけられるため、そういった面では和気あいあ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社東京不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    ただがむしゃらに働くだけです。そうでなければ稼ぐことなど不可能です。厳しいかもしれませんが、プライベートを大切にしたいなどと考えてる方は難しいと思います...続きを読む(全162文字)

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    株式会社東京不動産の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    やればやるほど、給与が上がるシステムの非常に魅力を感じる。やってもやらなくても待遇や給与がかわらない会社の中で不満を感じている人にとっては、完全実力主義...続きを読む(全155文字)

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    株式会社東京不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    本社部門とホールセールセカンダリー、支店との違いが大きく、まるで別会社のよう。もちろんどの大手も本社と支店営業では別世界なのだが、その間の人事交流などが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社東京不動産の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    稼げます。とにかく稼げます。年収は1000万円を超えなければ辞めたほうがいいと
    思います。ただし気合いや根性がある方にはオススメです。不動産をゼロから...続きを読む(全158文字)

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    株式会社東京不動産の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性としては、働きやすい環境だと思いますね。男社会なので、女性にはけっこう甘いところがあります。ただ、きちんとバックアップしていただけない女性社員は必要...続きを読む(全159文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期(1〜3月)は問い合わせが増え、残業が増えることもあるとされており、
    この時期はプライベートの時間が取りに...続きを読む(全89文字)

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    ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気が良さそうだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と体育会系でした。
    考えが若い会社かと思ったが実際感じるのは違い...続きを読む(全80文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだやりたい事はある程度はやらせてもらえていますね。
    これからも維持して欲しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に話が違...続きを読む(全194文字)

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    駅前管理システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は日曜日が休みでない場合があり、入社前の認識とは異なっていたと感じる。採用時に聞いていた内容と実際の業務で...続きを読む(全95文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経歴で判断されなかったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が採用されたのは34歳でした。
    入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の仕事は出来ている事がありますね。
    とりあえずそれは当てはまります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めに説明されている事との...続きを読む(全215文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めに想像していた事に合致する点がありますね。
    なのでそれは助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き始めて複数の点において...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求めている事がある程度は出来ている事ですね。
    これからもやりたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠落している説明が目立ち行き...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画から実施まで一貫して業務に関われる点に魅力を感じ、入社を決めました。同業他社と比較して補助や勤務体制などの福利厚生なども充実していた点も...続きを読む(全160文字)

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    東京不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京不動産
    フリガナ トウキョウフドウサン
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木2丁目2番2号
    電話番号 03-5348-5255
    URL http://www.tokyofudousan.co.jp

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