東京不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成長性については、スタッフが成長しているところだと思います。いいスタッフがどんどん増えてきているので、会社としても大きくなっていくような気が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あまり福利厚生は充実していないと思われます。そもそも、不動産営業をしようとする人は福利厚生は求めてないんだと思われます。不動産営業においては...続きを読む(全251文字)

【良い点】
歩合制なのでやればやるほど稼げます。頑張りが精糖に評価されるので、実力主義の方や稼ぎたいという野望を持ってる方にはとっておきの職場ではあると...続きを読む(全235文字)

切磋琢磨をし、自分自身の営業力をあげている方が多いように思います。成果をあげないと上司から相当なプレッシャーをかけられるため、そういった面では和気あいあ...続きを読む(全154文字)

ただがむしゃらに働くだけです。そうでなければ稼ぐことなど不可能です。厳しいかもしれませんが、プライベートを大切にしたいなどと考えてる方は難しいと思います...続きを読む(全162文字)

やればやるほど、給与が上がるシステムの非常に魅力を感じる。やってもやらなくても待遇や給与がかわらない会社の中で不満を感じている人にとっては、完全実力主義...続きを読む(全155文字)

本社部門とホールセールセカンダリー、支店との違いが大きく、まるで別会社のよう。もちろんどの大手も本社と支店営業では別世界なのだが、その間の人事交流などが...続きを読む(全153文字)

稼げます。とにかく稼げます。年収は1000万円を超えなければ辞めたほうがいいと
思います。ただし気合いや根性がある方にはオススメです。不動産をゼロから...続きを読む(全158文字)

女性としては、働きやすい環境だと思いますね。男社会なので、女性にはけっこう甘いところがあります。ただ、きちんとバックアップしていただけない女性社員は必要...続きを読む(全159文字)

頑張れば頑張るほど稼げる会社です。稼ぎたい方には、とてもいい会社です。ただ、稼ぐと言う志がなければ厳しいと思います。まっ、お金を稼ぐことは、大変なことな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務範囲が広く事業企画やグループ会社管理など複数の領域を経験できる。経営・財務・事業戦略など幅広い視点を身につけられる環境だと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本の電話応対から始まります。最初は応対と物件確認を主に始めていきますが、慣れると周りの方の仕事内容が見えてきて、俯瞰的に物事を把握出来るよ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る際はこれまで研修があったが、中途で入ると基本研修がなく、先輩に教えてもらいなが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
中途入社でも、研修制度があり業務理解がしやすく仕事を始めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性は自分から動か...続きを読む(全136文字)

【良い点】
根性論のため、場数を踏むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修や事業の仕組み、会社理解などの説明が全く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分で学べる強さがあれば、どんどん仕事を覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、自分から学ばない人はだれも教えてくれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育システムも業務マニュアルもあるのでやるべきこと、やってはならないことがわかる
業務の段階でマニュアルではわからないことも出てくるがそんな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中途採用のアシスタント（宅建事務）のため、特段の研修は何もありませんでした。同じ店舗に先輩のアシスタントがいれば尚更集合研修や事務系の会議へ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初に動画研修と仕事内容の簡単な説明がありました。
本人の希望によって、外回りと内勤を選ぶことができます。
実務は契約社員の方と一緒にやりな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育制度は整っています。
待ちではなく、上司や同僚に積極的に教えてもらいにいく姿勢、貪欲さがあれば周りは幾らでも応えてくれます。
写真のうち...続きを読む(全94文字)