東京不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成長性については、スタッフが成長しているところだと思います。いいスタッフがどんどん増えてきているので、会社としても大きくなっていくような気が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あまり福利厚生は充実していないと思われます。そもそも、不動産営業をしようとする人は福利厚生は求めてないんだと思われます。不動産営業においては...続きを読む(全251文字)

【良い点】
歩合制なのでやればやるほど稼げます。頑張りが精糖に評価されるので、実力主義の方や稼ぎたいという野望を持ってる方にはとっておきの職場ではあると...続きを読む(全235文字)

切磋琢磨をし、自分自身の営業力をあげている方が多いように思います。成果をあげないと上司から相当なプレッシャーをかけられるため、そういった面では和気あいあ...続きを読む(全154文字)

ただがむしゃらに働くだけです。そうでなければ稼ぐことなど不可能です。厳しいかもしれませんが、プライベートを大切にしたいなどと考えてる方は難しいと思います...続きを読む(全162文字)

やればやるほど、給与が上がるシステムの非常に魅力を感じる。やってもやらなくても待遇や給与がかわらない会社の中で不満を感じている人にとっては、完全実力主義...続きを読む(全155文字)

本社部門とホールセールセカンダリー、支店との違いが大きく、まるで別会社のよう。もちろんどの大手も本社と支店営業では別世界なのだが、その間の人事交流などが...続きを読む(全153文字)

稼げます。とにかく稼げます。年収は1000万円を超えなければ辞めたほうがいいと
思います。ただし気合いや根性がある方にはオススメです。不動産をゼロから...続きを読む(全158文字)

女性としては、働きやすい環境だと思いますね。男社会なので、女性にはけっこう甘いところがあります。ただ、きちんとバックアップしていただけない女性社員は必要...続きを読む(全159文字)

頑張れば頑張るほど稼げる会社です。稼ぎたい方には、とてもいい会社です。ただ、稼ぐと言う志がなければ厳しいと思います。まっ、お金を稼ぐことは、大変なことな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)