チェックポイントシステムジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
外資系ならではの高さがあります。英語は部長以上の管理職が使用頻度がある程度で、社員は英語力＜営業力で年収Upが可能です。営業力に自信があれば大...続きを読む(全173文字)

【良い点】
NY市場で上場していたこともあり、コンプライアンス面はとても良いです。営業職は成績を重視されますので、予算達成していれば、休みも取りやすく、ま...続きを読む(全293文字)

【良い点】
営業は直行直帰のため効率よく集中しやすい。人間関係も悪くない。営業はよくも悪くも結果を求められるわかりやすい体質。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業過保護な会社なので、その他の部署には特に良いことが無い。各営業は、自分の年間目標が達成し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。自身のやる気次第で状況が変わります。人情味のある人達が多いので付き合いよくこなせる人は向いていると思います。また人材のス...続きを読む(全185文字)

女性で産休を取った人がほとんどいなかった。
(以前はいたようだか、辞めてしまった。)
産休を取ること自体は問題なさそうですが、制度としては整っていなさそう...続きを読む(全111文字)

入社前は外資系企業という事もあり英語必須との事であったが、実際入社してみると国内営業のみで語学力を活かせる機会は全くなかった。エンドユーザーが海外に出店す...続きを読む(全163文字)

基本給与は高くはないが、外資系企業なだけあって数字を達成した時のインセンティブは非常に良い。売先日本国内の大手小売業なので、担当案件によっては年収1000...続きを読む(全155文字)

外資系企業でありながら、人間関係がドライすぎると言う事もなく内資系企業の良さは残っている。人数が少なくポジションがない事もあるが、個々人のキャリアパスは描...続きを読む(全159文字)

数人だが、産休後復帰して働いているかたもいらっしゃいます。人事部門があまりよろしくない。よって、各個人のキャリアパスなどは全く考えていない。労働環境として...続きを読む(全172文字)