この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも入社のを受け入れていただけるとのことで、手に職をつけたかった自身としてはイチから学ぶことができそうであると考え、入社を決めました。
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株式会社アグレックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
未経験でも入社のを受け入れていただけるとのことで、手に職をつけたかった自身としてはイチから学ぶことができそうであると考え、入社を決めました。
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【良い点】
その後のキャリアパスが思い描きにくかったことと、やはりビジネスの特性上、客先常駐となることから会社への帰属意識が持ちにくく、自社のために頑張る...続きを読む(全196文字)
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ごく普通の日本企業と思う。昇進は基本年功序列、昇給はほとんどない。一方、単身寮があり、毎年夏、冬合わせて4ヶ月分くらいのボーナスがちゃんと出る。残業代もき...続きを読む(全161文字)
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福利厚生から言えばなかなか良心的な会社と思います。経営状況はあんまり良くないとはいえ、毎年ボーナスは二カ月分くらいずつ出ます。残業代もちゃんとつけるし、社...続きを読む(全203文字)
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仕事を通じて得られるスキルは完全にユーザによって変わる。ユーザによってはほとんどスキルアップが望めないこともあり、自己啓発が全てと言っても過言ではない。入...続きを読む(全232文字)
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私は男性であるが、元々女性が非常に多い会社であるからか、会社全体としては女性の管理職も非常に多いと思われる。ただし、それはBPOの部門が大半を占め、SIの...続きを読む(全164文字)
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やりがいはどのユーザに関与するかによって大きく異なるように見える。優秀なリーダーがグイグイ引っ張る新規顧客についたメンバーは、チーム全体が非常に前向きにな...続きを読む(全242文字)
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部署にもよると思われるが、一部の上層部を除けば、上下関係はフラットな感じがし、そういう意味では働きやすい。但し、キチンと叱れる管理職も少なく、悪い意味では...続きを読む(全217文字)
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上層部の方がどう感じているかはわからないが、中堅以下のメンバーからすれば、とても良いイメージの社長ではないか。決して人数の少ない会社では無いが、社員の顔と...続きを読む(全192文字)
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ワークライフバランスについては、比較的考慮されているように感じる。休暇も取りやすい方ではないかと思う。女性が多い会社なので、出産・育児などについては制度的...続きを読む(全188文字)
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国内のBPOに行き詰まり感があるからか、海外のBPOに参入していこうと意気込んでいる。何年か前にグループ企業のツテもあって中国に乗りこんでいったが、日中関...続きを読む(全207文字)
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東証一部上場の企業の割には、手当の類が安い。住宅手当が正直少ないと感じる。扶養手当も少ない。持ち家で夫婦+子2人の構成であるが苦労している。残業代は出して...続きを読む(全207文字)
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給与は、40歳迄は毎年1000円ずつ必ず昇給はする。しかし、初任給はいたって普通であるが、定期昇給以外の昇給幅が小さく、それなりに勤続となってもあまり上昇...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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