この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は、第二新卒や業界未経験でも積極的に採用していて、育ててくれる雰囲気があったからです。
面接でうけた印象と、入社後の社風にはギャップがありません...続きを読む(全185文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
株式会社アグレックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社理由は、第二新卒や業界未経験でも積極的に採用していて、育ててくれる雰囲気があったからです。
面接でうけた印象と、入社後の社風にはギャップがありません...続きを読む(全185文字)
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当時の部長は定年カウントダウン状態だったらしいのだが、何かと定年後を楽しみにしているらしく、楽しそうに定年後の夢を語っていた。現役としては呆れるというか萎...続きを読む(全175文字)
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評価はみんな仲良く横並びのB評価。20:60:20どころか5:90:5の5に入るような結果だとしてもB評価。自己評価でCやDにしても、上長の判断はB評価。...続きを読む(全178文字)
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やりたいことの希望は完全に無視され、機械的にプロジェクトに割り振られる。スキルチェンジを目的として転職したが、希望の業務には全く就くことはできず、手持ちの...続きを読む(全159文字)
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私の在籍時はCRO分野に進出、クロノバを買収したところでした。
ただ、データに強いアグレックスと、CRAを抱えるクロノバで毛色が違くて、
評価制度とか...続きを読む(全157文字)
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BPOがメインの事業で、同業他社で大きいところが国内にないので、これからは海外展開(先日のPRがありましたが)されていくと思います。
ただ、しょせんはB...続きを読む(全259文字)
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残業をしっかりつけれるところ、賞与が大きいところはいい。
ただ、マネージャークラスの年収が低く、将来に不安を感じる。
評価制度もあいまいで、上司と状況...続きを読む(全195文字)
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社員同士の雰囲気は和気あいあいといった感じで、非常に人間関係は良い会社なのだが、
会社の将来性が見えないため退職した。
また、給与についても人事評価が...続きを読む(全154文字)
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CRO事業に関しては同業他社との競合が激しいため、今後の動向には非常に不安がある。
分社化され、知名度が減少したと同時に大手および中堅の他社との競合が激...続きを読む(全180文字)
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社内人材公募制度があり、ひっそりと活用されていた。
休みの取りやすさは、部署や上司で決まる。
住宅補助と、社員寮の待遇差が大きくて、不満の声が多かった...続きを読む(全172文字)
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新人のうちは基本的には飛び込みの法人営業が主な仕事です。同業他社との差別化を図るべく、様々な案を練り、行っていたが個人的にはどれも時期尚早な印象でした。若...続きを読む(全151文字)
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BPO事業は競合他社も多く薄利多売の世界。その中で保険関係の取り引きに強みがあるのが同社の特徴。しかし、今後、取引先はより安い業者を求めてくるだろう。利益...続きを読む(全164文字)
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給与はとても低いです。一応、評価によって給与が上がる評価形式はあるのですが、
大幅に給与が上がった人を見たことがありません。
よほどの功績を上げないと...続きを読む(全157文字)
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女性が出産後の職場としては、育児休暇もきちんとあり、復帰後は時短勤務ができるなど最適な職場なのではないでしょうか。
女性が多い職場ですので、周りの理解も...続きを読む(全166文字)
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所属部署や業務の状況にもよるが、業後の時間は取り易い。
全社的に残業は抑えるように取り組んでいる為、長時間残業を行っている社員は少ない。
産休等につい...続きを読む(全154文字)
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所属部署によるが、残業代を含めれば一般的な水準の給料は貰える。
(全社的に残業は抑える方針)
昇進についての明確な基準は公開されていない、こちらも部署...続きを読む(全159文字)
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この業種全てに言えることではあるが、顧客との要件すり合わせを重ねていく結果、顧客業務課題の解決に直結するシステム開発に携われることに面白みを感じる。
効...続きを読む(全167文字)
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コーディングや詳細設計など、直接製造に関わる立場であれば
先輩がきっちり教えてくれます。
ただ、配属部署によって習得技術にかなり偏りがあるかもしれませ...続きを読む(全322文字)
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残業代15分単位できちんとつきました。サービス残業などは一切ありませんでした。休みはほぼ希望の日にとらせてもらうことができたので、連休をとることも可能でし...続きを読む(全152文字)
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システム開発を担当していましたので、労働時間についてはプロジェクトの進行状態によってまちまちでした。定時で切り上げられる時期もありましたし、毎日終電、休日...続きを読む(全179文字)
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有給休暇は所属部署により、取得出来るか出来ないかに差があるが概ね取得する事は可能。女性の産休・育児休暇は取得しやすい。
労働時間も部署により差がある。部...続きを読む(全150文字)
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社内の研修体制はしっかりしていると思います。私が在籍していたところは客先常駐の部署のため、研修に出るために仕事の調整は大変でしたが、上司がしっかりフォロー...続きを読む(全165文字)
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育児や出産など、女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。
朝、9時過ぎの出社や夕方3時半帰宅など、育児などで時短勤務をされている方も多いです...続きを読む(全295文字)
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当時は、IT業界の中では成長性が高い企業だったと思います。保険会社や通信会社を対象にしたBPOサービスは、大手の企業と取引ができていたので、業務範囲を拡大...続きを読む(全162文字)
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現場やプロジェクトにもよりますが、大方は有給が取得しやすいです。
一ヶ月に1日ぐらいの有給消化できている感じです。
それにより、仕事とプライベートのバ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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