アグレックスの評判・口コミ一覧（全906件） 30ページ目

システム開発とBPOという2つ事業を主としており。
片方が悪い成績で片方が良い成績となることが多いです。
つまり、極端に経営が悪くなることが少ない。
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実力主義です。だけど、運が悪いとなかなか昇給しません。
やはり、どこも同じですが上司にどれだけ気に入られるかが重要なようです。
賞与はいい方だと思いま...続きを読む(全155文字)

私が退職した理由は不眠症でした。毎日のようにノルマ達成ができず焦っていたのと
時々個室に呼ばれて今のままでは試用期間の間に辞めてもらうしかないようなこと...続きを読む(全164文字)

入社を決めた時に不安を感じた点は、やはり仕事についていけるかということです。また私の場合は1週間の仕事ぶりで採用するかどうか正式に判断するといわれました。...続きを読む(全150文字)

アウトソーシング事業に携わっていました。社内の教育体制はなかったように思います。スキルアップは可能で、自分が望めば様々な業務を経験させてくれると思います。...続きを読む(全164文字)

賞与については毎回最低でも2カ月分はもらえる。給与は高いとは言えないが、仕事内容にしては妥当な方かと思う。評価制度は目標管理制度を取っていて、自己評価と上...続きを読む(全180文字)

所属していた部署は、いい人が多く人間関係は概ね良好と言えた。
ただ、年齢層として30代がずば抜けて多くなっており、キャリアパスが見えない不安はあった。ま...続きを読む(全162文字)

仕事をした件数によって、月々の給与がかわってくるのでそういった意味では仕事のやりがいは感じた。慣れてくると付随の業務も併せて発生したりしたのがネックだった...続きを読む(全154文字)

普段はシフトで動いています。2ヶ月くらいごとにシフトの休み希望を聞いてくれるので、ほかの社員さんと調整しつつ、希望を出し、お休みをとることができます。週休...続きを読む(全161文字)

私が入社した当時はまだ上場もしていませんでした。
そのため成長途上の勢いがあり、そこに魅力を感じました。
実際にジャスダック、東証2部、東証1部と順調...続きを読む(全167文字)

会社の福利厚生はイマイチではないかと思います。
健康保険組合の保養所が利用出来るのですが抽選になることがほとんどです。
育児休暇の制度はここ何年かで取...続きを読む(全189文字)

社風・・・部門間で連携が無く、バラバラ。経営計画が数字だけ追ってる内容の薄いもの。
待遇・・・残業しないとキツイ。
人間関係・・・部門のMGがパワハラ...続きを読む(全163文字)

もともとパートの女性社員を大量に雇用して成長した会社なので、女性に対するWLBの理解は大きい。産休や育児休暇もとる人は多い。
残業は部門による。きついと...続きを読む(全166文字)

取引先企業は金融関係、保険会社が多い為、ヘルプデスクに配属の場合は保険会社に出向する可能性が高い。ITに関するヘルプデスクよりは保険知識や保険業務知識も求...続きを読む(全198文字)

良くも悪くものんびりしているので結婚してからも働きたいという方には合っているかもしれません。産休・育休も悪くないと思います。
ただ給与が良いとは言えず、...続きを読む(全154文字)

福利厚生は非常に整っている。提携の保養所があったり、育児休暇etcも取得しやすい。1番気に入っていたのは「保養所」!ボーリング施設あり・食事は最高級・宿泊...続きを読む(全156文字)

とにかくやり甲斐がありません。何をやっても一人で作業することには変わりなく、クレームも多いです。どんなに環境がよくても、ここまでやり甲斐を感じられないと閉...続きを読む(全160文字)

自由な時間がほしい人には向いている職場だと思います。残業代はきちんとつくし、産休・育休も取りやすい。配属先によりますが、女性が多い場所に配属されると飲み会...続きを読む(全159文字)

とにかく若い会社なので、若者しかいない上、ワークライフバランスは取りやすい企業といえる。特に女性は働きやすいといっていい。金融の重苦しさや、上の世代の男女...続きを読む(全152文字)

社風としては、風とうしは良いが、上場したいという部分が大きい会社でビジョンがない。ITというよりは、情報処理の何でも屋に近い。もちろん開発については部門で...続きを読む(全151文字)

・社内研修が充実していて、社員数も多いため、クライアント企業内での仕事がスムーズにできました。同業他社企業もクライアント企業様内に居たが、給与面や福利厚生...続きを読む(全184文字)

社宅制度等、福利構成面では上場企業であるので、整っていたと思います。
また、ジョブローテーションや社内応募制度などに関しては、
基本的にトップダウンで...続きを読む(全154文字)

データ入力事業に関しては、PCの普及に伴ってデータ入力を自社で済ませるケースが増えてきており、わざわざ入力会社に依頼する必要がなくなってきています。また海...続きを読む(全213文字)

既存の事業は縮小傾向にあります。今後はアウトからインにシフトしており、ますます派遣社員のような扱いになる見込みです。いつまでも下の立場であり、御用聞きのま...続きを読む(全151文字)

下請けのルーチンワークなので、面白味を求める人はどんどん辞めていきます。なんとなく働いている気分を味わいたい人だけが残っていきます。通常の人であれば、モチ...続きを読む(全156文字)