この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
35歳という限定つきではありますが、京葉線沿いにいくつかの独身寮があり、住宅補助は充実しています。アパートのワンフロアをかりあげているので、普通に一人暮ら...続きを読む(全163文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
株式会社アグレックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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35歳という限定つきではありますが、京葉線沿いにいくつかの独身寮があり、住宅補助は充実しています。アパートのワンフロアをかりあげているので、普通に一人暮ら...続きを読む(全163文字)
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プロジェクトを達成できた時に感じられる成長はある程度モチベーションに役立っていると思います。周りの方はとても親切な方がおおく、働きやすい環境が整っていると...続きを読む(全150文字)
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文系学部を卒業した新卒をSEとして採用していただいたという状況で、スタート時点では決して低すぎない給与ではあったのですが、その後の昇給が雀の涙でした。 当...続きを読む(全174文字)
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入社した頃は活気にあふれていたのですが、ちょうど同時期にアプラス(当時)の子会社になって、会社の体質が大きく変化し始めていた時期でもありました。 続々と中...続きを読む(全195文字)
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上司(課長)からあまりにも不当に低い評価を受けたので退職を決意しました。その時も直属の上司よりも関連部署の課長が懸命に説得してくれて、人事評価を大幅に見直...続きを読む(全153文字)
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給与は、管理職に上がると残業代が支払われなくなるため、過度の残業をしていた人達は、年収が下がります。基本給は高くありませんが、手当の種類が多いこともあり、...続きを読む(全150文字)
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産休、育児休暇が取得できます。
育児休暇は、最大、子供が1歳半となる年度の3月末まで取得することが可能です。
また育児時短制度も3歳まで取得することが...続きを読む(全150文字)
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社内研修が盛んで、スキルを身につけることが可能だと思います。
私が所属していた部署では、損害保険代理店資格取得が必須です。
基本情報も取得も推奨してい...続きを読む(全150文字)
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新入社員、3年目の先輩社員、5年目の先輩社員の給料を比較しても、
あまり大差がなかった。
社員のほとんどが、「残業代が全部支給されるから良い会社」という...続きを読む(全163文字)
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入社前と、入社後のギャップは無かった。
残業代の支給や、社員寮など、
社員に対する福利厚生は、しっかりしていたと思える。
仕事の面では、システム開発がし...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは良いのではないかと思われる。
部署や案件内容・ピーク性にもよるが、基本的に土日は休日であるし、労基法に接触するような過度な残業が恒...続きを読む(全196文字)
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給料はほとんど上がらないので、モチベーションもあがりません。残業が少ないとホントに痛いです。いつまでも寮から出れない社員が大勢います。
唯一の救いはボー...続きを読む(全151文字)
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まずは、何でもチャレンジさせてくれる環境が魅力です。というかチャレンジする人が評価される環境が魅力です。
割とどの部署も、穏やかな人が多く、落ち着いた雰囲...続きを読む(全176文字)
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前の社名の時代ですが。
2週間の研修でブラインドタッチを習得できました。当時はインターネットもなく、PCよりもワープロ専用機のほうが人気だった時代です。...続きを読む(全176文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白味を感じるのは人それぞれかもしれない。自分はない。何かを作り出さない会社。依頼された仕事をただひたすらこなす。取引先のほ...続きを読む(全153文字)
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開発をバリバリやれると聞いて入社。
しかしながら実態は単なる派遣業。
同僚のSE、PGもそのスキルが異常に低く、簡単なプログラムのメンテナンスのような...続きを読む(全224文字)
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数字全ての成果主義で行動評価がない。成績がわかりやすいという反面、頑張っても数字が出なければ何も評価をされない。ただ成績が良ければかなりの報酬がもらえる。...続きを読む(全158文字)
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この会社によってテクニカルなスキルは身に付かないと考えたほうがよい。
スキルを身につける人は必ず自分で資格取得など自己啓発に取り組んでいる人だけ。
会...続きを読む(全161文字)
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技術力は基本的にあまりないと思いますので、スキルをあげたいと
考えるとここに残るのはやりがいを感じなくなってきます。
逆にいうとなぁなぁな雰囲気が好み...続きを読む(全169文字)
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取引先の多くが大手であるため、求められるものも大きいが、試行錯誤して満足の得られる結果を達成したときには、それ相応の自己成長を感じることができる。各センタ...続きを読む(全151文字)
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社内では階層別研修を実施しています。
内容はコミュニケーション能力やビジネス文書の研修、あと技術的な研修などで、
外部から講師を招いて実施している研修...続きを読む(全164文字)
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給与は東証一部上場企業としては低いと思います。
残業代は100%出ます。そのため、無駄な残業をしてる人も。
職級制を適用していて、人事考課という年1回...続きを読む(全292文字)
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ITアドバイザーであったため、殆ど会社の外であったが残業等も程々で仕事、私生活のバランスはよかった。
場所により休日出勤等もあるが、代休も取り易い。
...続きを読む(全168文字)
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・住宅補助・・・ありますが、他社と比べると少ないと思います
・退職金・・・401kで運用です
・資格・・・資格手当が賞与時に毎回支給から、一時金に改悪...続きを読む(全178文字)
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完全ではないが年功序列的なところがある。
等級に年齢制限があるなど。
マンネリな感じなので、スキルアップしたい人には
あまり向かないかもしれない。
...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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