アグレックスのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターで勤務していたため女性がほとんどでした。やはり女性の職場となると色々なことが難しく、男性の上司の介入...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半年に一回評価制度があります。上司はきちんと自分が携わった仕事の処理内容を見て評価していました。頑張った分だけきちんと評価され賞与に反映するの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性管理職が多い。産休、育休をとれる環境にあり出産後も時短で勤務も可能です。女性には働きやすい職場だったと思います。ママさんが多く出産して復帰...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は決して高額とは言えないと思うが、賞与もキチンと出るし、実家を出て自立して一人暮らし生活も送る事が出来るので「お金の心配」をする会社では無...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とても良いと思う。シャカリキに仕事をしたいひとや、他者を押し退けて社会的に成り上がりたい人には向かない会社だと思います...続きを読む(全255文字)

【良い点】
入社後も定期的にフォローアップ研修がある。現場がばらばらでも同期との交流が深められる。各業務のスキルアップにつながる資格取得のための研修も充実...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場から出世し、管理職として活躍している女性が多い。在職中は、自分のやる気次第でキャリアアップできるのだと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

1.給与、賞与について
交通費の支給があったこと。
賞与については入社時や就業規定などには記載が無かった。
2.昇進昇給・キャリアパスについて
昇...続きを読む(全190文字)

出産しても産休後、職場復帰できる。コールセンターだと就業時間が決まっている。子育てする女性にはいい職場だと思う。男性にとってはイマイチだと思う。女性同志の...続きを読む(全151文字)

無事解決できたときはよかったと思う。でもPCが苦手な方を相手するのは大変。いい加減にしてほしいと思うことが多い。細かいことが好きな人にはなじめるが、おおざ...続きを読む(全121文字)

年収は上がらない。毎年定期昇給のみ。女性が強い職場だと思う。配属先のグループにより、有給の取り方などが全く違う。それぞれのグループが客先常駐のためみんな自...続きを読む(全128文字)