この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の方針に沿うような営業戦略しか立てられない。非常にかわいそうな会社である。
新規事業を展開しているが、おそらく、うまくいかないであろう。新人事制度...続きを読む(全155文字)
千代田システムテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田システムテクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に千代田システムテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の方針に沿うような営業戦略しか立てられない。非常にかわいそうな会社である。
新規事業を展開しているが、おそらく、うまくいかないであろう。新人事制度...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月19日【良い点】
出産、育児事情は制度を問題なく使えるし、比較的考慮される。在宅が週1〜2回認められている。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月28日【良い点】
基本的には温厚で穏やかな人が多い印象です。
自社ビルでの勤務となりますが、各階によって担当部署が変わっており、それぞれでの業務の雰囲気も異なり...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。住宅手当、通勤手当、残業代、賞与、昇給、退職金、産休、その他手当もたくさんあるため、心配なく働ける。
月に1度...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年8月6日【良い点】
特になし。
評価は上長と取引先の評価に依存するが、良い結果を残せば高評価は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
就業時間が8:00~16:36なので朝早いのが 得意な方は向いてるかもしれません(残業なしの場合)。
とはいいつつ基本が残業ありなので、就業時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には、ワークライフバランスは、問題ないと思います。
会社としても、残業を推奨していないことと、親会社がしっかりとした大企業のため、その恩...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由は、親会社がグローバル企業であったことです。
親会社関連の業務となった場合は、さまざまな経験を積まれた方たちと、仕事ができるので、その...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的な、福利厚生については、用意されていましたので、
可もなく、不可もなく、といったところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとっては産休・育休が取りやすいと思う。
また、時間短縮による勤務も認められて復職した社員はほぼ全員時間短縮勤務にて仕事していると思う。
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【良い点】
良くも悪くも楽観的な方が多いと感じており、失敗を恐れず自らの仕事に責任を持っている人が多いと思う。
社員間の交流も盛んで雰囲気は良いと思う。
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【良い点】
同業種の会社の中では比較的良い方なのではないかと思う。
評価制度については、一年に一回自己評価を行い、それに対する上司の評価によりフィードバッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
システム開発において、上流工程から下流まで一貫して関われるため、やりがいは感じやすいように思う。
比較的自由度は高く、希望すればやりたいことは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい加減なところが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減なところが良かったが近年はよくしようとする努力の方向が違う間違えて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前よりも育児休暇学校取りやすくなっているような感じるが、専任職学校ほぼで、現業はブランクにはなる。育児休暇を取る人は多い。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 千代田システムテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | チヨダシステムテクノロジーズ |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 3億3400万円 |
従業員数 | 534人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田敏哉 |
本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号テクノウェイブ100ビル |
電話番号 | 045-441-1433 |
URL | https://www.cst.chiyoda.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。