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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急ファイナンスアンドアカウンティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急ファイナンスアンドアカウンティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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1.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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退職理由
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2.1

東急ファイナンスアンドアカウンティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東急ファイナンスアンドアカウンティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな方が多い印象だったが懇親会では意外と明るく面白い人が多そうだった。続きを読む(全37文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ある程度の繁忙期は決まっているので、メリハリをつけられる社風。アットホームな感じだと思った。続きを読む(全46文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急ファイナンスアンドアカウンティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月15日
回答者:

【良い点】
年収は職種の中では高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くも年功序列です。賞与は職種にしては高いほうだ...
続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
部署によっては交代制の2部制で残業を抑えられていた。昼勤と夜勤の週ごとの交代制なので体力的に大変そうだとおもいました。
【気になること・改善し...
続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年8月19日
回答者:

【良い点】
経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年3月11日
回答者:

【良い点】
グループ会社がクライアントのため、無理難題をつけてくる会...
続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月15日
回答者:

【良い点】
nttグループ内の福利厚生や給与規定を知る...
続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急ファイナンスアンドアカウンティングの 他のカテゴリの口コミ

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東急グループの経理を担う会社でやりがいは大きい。続きを読む(全24文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

鉄道や不動産など幅広い事業を展開しているので、将来性はあります。続きを読む(全32文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経理職の中ではかなり高い方でした。今までで見たなかでは3番目です。続きを読む(全33文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅勤務の割合が高く、スーパーフレックスなので働きやすい環境です。続きを読む(全33文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

簿記の資格がなくても入社後に取れるような研修がしっかりとあること。続きを読む(全33文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはかなり出来ると思います。
仕事内容がかなり専門的で難しいので、向き不向きはあると思いますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理の知識は勿論ですが、独自のツールを使うため、パソコンに強い方の方が会社から評価されるような気がします。
派遣社員も社員を希望すれば契約社...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が税理士に近いため、
ここでやっていけたら次に転職した時にかなり有利になると思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすく、こんなに嫌な人や変な人が居ない会社は初めてです。
働く人たちの人柄が本当にいい。
有給も取りやすい!
在宅やフレックスも使...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん社員が増えていっているのと、受託会社も増えているのでこれからもっと大きくなる会社だと思います。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで協調性の高い人が多く、チームで支え合う文化が強いと感じた。続きを読む(全33文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた堅実な人が多く、論理性とチームワークを重視する文化が印象的だった。続きを読む(全38文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手から活躍でき、仕事を任されて裁量を持って働ける。続きを読む(全26文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで協働志向の人が多く、チームで価値を出す文化が根付いていると感じた。続きを読む(全37文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

Big4では後発組ですが,真面目な社員が多いと思いました.ベンチャー気質は無いと思います.続きを読む(全45文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日系コンサルの会社ですし,外資コンサルよりもフラットだと思います.続きを読む(全33文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性を重んじ、オープンな対話が浸透しています。育休中に昇格する社員がいるほど風通しが良く、制度を遠慮なく利用できる心理的安全性の高いフラットな職場文化が...続きを読む(全82文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社風は個人の多様性を尊重し挑戦を歓迎する非常にオープンな文化ですがその分個人の強みが明確に問われるシビアな面もあり周囲と協力しつつも常に結果で自分の価値を...続きを読む(全90文字)

合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人材教育にとても力を入れていると感じた。研修制度だけでなく、若手へどんどん仕事を任せる文化があると思う。続きを読む(全52文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では社員同士の距離が近く、穏やかな雰囲気の中でも成長を大切にする文化を感じた。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急ファイナンスアンドアカウンティングの 会社情報

基本データ
会社名 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
フリガナ トウキュウファイナンスアンドアカウンティング
設立日 1997年7月
資本金 1億円
従業員数 87人
売上高 23億6200万円
決算月 3月
代表者 佐野陽司
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
電話番号 03-3477-6476
URL https://www.tokyu-tfa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664571

東急ファイナンスアンドアカウンティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。