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穏やかな方が多い印象だったが懇親会では意外と明るく面白い人が多そうだった。続きを読む(全37文字)
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかな方が多い印象だったが懇親会では意外と明るく面白い人が多そうだった。続きを読む(全37文字)
ある程度の繁忙期は決まっているので、メリハリをつけられる社風。アットホームな感じだと思った。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
年収は職種の中では高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くも年功序列です。賞与は職種にしては高いほうだ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
部署によっては交代制の2部制で残業を抑えられていた。昼勤と夜勤の週ごとの交代制なので体力的に大変そうだとおもいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月19日【良い点】
経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
グループ会社がクライアントのため、無理難題をつけてくる会...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
nttグループ内の福利厚生や給与規定を知る...続きを読む(全60文字)
東急グループの経理を担う会社でやりがいは大きい。続きを読む(全24文字)
鉄道や不動産など幅広い事業を展開しているので、将来性はあります。続きを読む(全32文字)
経理職の中ではかなり高い方でした。今までで見たなかでは3番目です。続きを読む(全33文字)
在宅勤務の割合が高く、スーパーフレックスなので働きやすい環境です。続きを読む(全33文字)
簿記の資格がなくても入社後に取れるような研修がしっかりとあること。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはかなり出来ると思います。
仕事内容がかなり専門的で難しいので、向き不向きはあると思いますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理の知識は勿論ですが、独自のツールを使うため、パソコンに強い方の方が会社から評価されるような気がします。
派遣社員も社員を希望すれば契約社...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容が税理士に近いため、
ここでやっていけたら次に転職した時にかなり有利になると思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすく、こんなに嫌な人や変な人が居ない会社は初めてです。
働く人たちの人柄が本当にいい。
有給も取りやすい!
在宅やフレックスも使...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん社員が増えていっているのと、受託会社も増えているのでこれからもっと大きくなる会社だと思います。続きを読む(全57文字)
穏やかで協調性の高い人が多く、チームで支え合う文化が強いと感じた。続きを読む(全33文字)
落ち着いた堅実な人が多く、論理性とチームワークを重視する文化が印象的だった。続きを読む(全38文字)
若手から活躍でき、仕事を任されて裁量を持って働ける。続きを読む(全26文字)
穏やかで協働志向の人が多く、チームで価値を出す文化が根付いていると感じた。続きを読む(全37文字)
Big4では後発組ですが,真面目な社員が多いと思いました.ベンチャー気質は無いと思います.続きを読む(全45文字)
日系コンサルの会社ですし,外資コンサルよりもフラットだと思います.続きを読む(全33文字)
多様性を重んじ、オープンな対話が浸透しています。育休中に昇格する社員がいるほど風通しが良く、制度を遠慮なく利用できる心理的安全性の高いフラットな職場文化が...続きを読む(全82文字)
社風は個人の多様性を尊重し挑戦を歓迎する非常にオープンな文化ですがその分個人の強みが明確に問われるシビアな面もあり周囲と協力しつつも常に結果で自分の価値を...続きを読む(全90文字)
人材教育にとても力を入れていると感じた。研修制度だけでなく、若手へどんどん仕事を任せる文化があると思う。続きを読む(全52文字)
説明会では社員同士の距離が近く、穏やかな雰囲気の中でも成長を大切にする文化を感じた。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウファイナンスアンドアカウンティング |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 23億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野陽司 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 電話番号 | 03-3477-6476 |
| URL | https://www.tokyu-tfa.co.jp/ |
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