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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東急ファイナンスアンドアカウンティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急ファイナンスアンドアカウンティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東急ファイナンスアンドアカウンティングの 職種別年収
東急ファイナンスアンドアカウンティングの 社員・元社員による会社の評価
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東急ファイナンスアンドアカウンティングの 学生による会社の評価
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東急ファイナンスアンドアカウンティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理の知識は勿論ですが、独自のツールを使うため、パソコンに強い方の方が会社から評価されるような気がします。
派遣社員も社員を希望すれば契約社...続きを読む(全246文字)
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回答者：
新卒初任給は公開されていたが、4，5月くらいからアクセスできないようになってしまうので事前にスクリーンショットなどを取っておくべき。評価制度としては基本は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が満額出る。
最近、ようやく退職金制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータルで考えてかなり低い。
5年目でだいた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代はフルで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければ給与は非常に低い。賞与は概ね2ヶ月を切ることもないが、増えるこ...続きを読む(全209文字)
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給与については同年齢では群を抜く不満のない金額をいただいていました。ただしそれに伴い残業時間数も多かったです。時間外手当を除くと年齢相応の金額でした。
...続きを読む(全164文字)
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東急ファイナンスアンドアカウンティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
スキルアップはかなり出来ると思います。
仕事内容がかなり専門的で難しいので、向き不向きはあると思いますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
どんどん社員が増えていっているのと、受託会社も増えているのでこれからもっと大きくなる会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性として働きやすく、産休育休も取りやすい。
男性も育児休暇を取得した方もいたので、女性だけでなく男性も育児休暇を取得しやすいと思います。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても働きやすく、こんなに嫌な人や変な人が居ない会社は初めてです。
働く人たちの人柄が本当にいい。
有給も取りやすい！
在宅やフレックスも使...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業務内容が税理士に近いため、
ここでやっていけたら次に転職した時にかなり有利になると思う！
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全153文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
他業界と比較して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナスが変わるが、評価基準が実際はユニットによって異なるため、不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は満足。賞与も十分。業界トップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みや目標管理はしっかりしているが、評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
専門的な業務や経験を積める仕事を紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給与が十分に高いと感じるかどうかは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は同年代の事業会社社員と比較して高い。半年ごとに評価され、上期と下期の評価を考慮して、年に一度、給与改定が行われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与水準は同年代と比較すると比較的高い方だと思います。基本給に加えて残業代や賞与、各種手当があります。評価はプロジェクトでの成果だけでなく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小規模の会社の中では比較的給与はよく、新卒でしたが同年代と比べて多くもらえていたと思います。二年目も昇給はありました。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客観的な基準をもって評価される。基準に透明性がある。
その基準も妥当である。対外的にもコンサルタントとして必要なスキルが設定されているので、...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
顧客評価３項目と社内評価３項目で上期と下期に業績評価があり、わかりやすい評価制度です。定性面よりも売り上げ重視で、案件の現場拡大、メンバー増...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、アカウント拡大などの成果がダイレクトに反映される絶対評価のため納得することが多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コンサルレイヤーで入社後、主要案件を受け持ちシニコンに昇格・昇給した。成果と行動を還元してくれると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東急ファイナンスアンドアカウンティングの 会社情報
| 会社名 | 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウファイナンスアンドアカウンティング |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 23億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野陽司 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 電話番号 | 03-3477-6476 |
| URL | https://www.tokyu-tfa.co.jp/ |
東急ファイナンスアンドアカウンティングは1997年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は87人で、売上高は23億6200万円になります。
NOKIZAL ID: 1664571
