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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急ファイナンスアンドアカウンティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急ファイナンスアンドアカウンティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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東急ファイナンスアンドアカウンティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急ファイナンスアンドアカウンティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

福利厚生は東急電鉄に準じている。就労環境としては、全体的に仲間意識が強い感じ。続きを読む(全39文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給の消化率に関しては100%でした。繁忙期でなければ自由に消化できますし、有給100%消化を会社としても促進していました。福利厚生については特に目立つも...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急ファイナンスアンドアカウンティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年8月19日
回答者:

【良い点】
経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...続きを読む(全178文字)

回答者:

【良い点】
本体とほぼ同等の福利厚生、社内制度を受けられる。健康診断も会社で手配してくれ、有休取得やフレックスも、業務に支障が無ければ難なく使用できた。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年12月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
・忙しい
・妊娠した先輩がいたが、会社の真ん中のコピー機で、身重の女性がコピー用紙を変えようとしても誰も助けない。...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年4月26日
回答者:

【良い点】
高野総合会計事務所の年収についてですが、会計事務所の規模が比較的多いということもあり年収は平均よりもやや高いという印象です。高野総合会計事務所...続きを読む(全171文字)

回答者:

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務が比較的に守られており良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方のしわ寄せが通常勤務...続きを読む(全248文字)

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東急ファイナンスアンドアカウンティングの 他のカテゴリの口コミ

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

グループ会社から仕事をもらうので仕事がなくなることはなさそう。続きを読む(全31文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

そこまで年収はよくないのかなと思う。特に渋谷という物価の高いところだからこそ感じた。続きを読む(全42文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

テレワークもしながら働けるし、時短なども活用できるので働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな方が多い印象だったが懇親会では意外と明るく面白い人が多そうだった。続きを読む(全37文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

女性が純粋に多いなと感じた。女性用の寮もあるらしい。続きを読む(全26文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

TFA以外も含めて様々なキャリアを経た人間がいるのが魅力。東急グループの一因であることもやりがいにつながっているとのこと。続きを読む(全61文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒初任給は公開されていたが、4,5月くらいからアクセスできないようになってしまうので事前にスクリーンショットなどを取っておくべき。評価制度としては基本は...続きを読む(全82文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他の東急関連の子会社に対して受託業務を拡大しているので所往来性はやや強い。続きを読む(全37文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ある程度の繁忙期は決まっているので、メリハリをつけられる社風。アットホームな感じだと思った。続きを読む(全46文字)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理や人事といった業務は季節ごとの繁閑が予想できるため、休暇などの予定は立てやすい。また、時間単位や半日単位の休暇取得も可能なため、柔軟に対応...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急ファイナンスアンドアカウンティングの 会社情報

基本データ
会社名 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
フリガナ トウキュウファイナンスアンドアカウンティング
設立日 1997年7月
資本金 1億円
従業員数 87人
売上高 19億5952万8000円
決算月 3月
代表者 戸田匡介
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
電話番号 03-3477-6476
URL https://www.tokyu-tfa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664571

東急ファイナンスアンドアカウンティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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