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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Mizkan J plus Holdingsの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkan J plus Holdingsの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan J plus Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Mizkan J plus Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.8

Mizkan J plus Holdingsの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Mizkan J plus Holdingsの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非上場企業であり、上場は考えていないと説明会で話があった。成長性というのはあまりないのかなと感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】自分自身や他の就活している友人などから聞いた話をまとめると、優しい人<真面目な人が多い会社なのではないかと感じた。続きを読む(全73文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】とても優しい人が多いといっていました。そのため社員の中では、もう少し、上司らしく怒れる人がいる方が、より全体がまとまるのではないかとおっ...続きを読む(全85文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Mizkan J plus Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月9日
回答者:

【良い点】
誰もが知っている商品を作る業務に携われる。社名を言えばほとんどの人が知っており、大体の人にすごいと言ってもらえるので、承認欲求は満たされる。
...続きを読む(全311文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
半期ごとの成果によって昇給やボーナス増額がある。やる気がある社員なら毎回査定を頂けている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月15日
回答者:

【良い点】
食品業界で企業ブランド力も強く、また強い商品ブランドを多数持っているため業績は安定していた。そのため賞与も基本的に5ヶ月以上は出るので年収は安...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月15日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは文句がない。残業はほぼない。また有休消化や時間単位での消化、就業時間をずらした時差勤務など、大多数の社員が積極的に活用し...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
家賃手当は3割負担、10年間付与されます。途中で転居を伴う転勤をすると、期間はリセットされて、そこからまた10年となります。研究所と本社の異動...続きを読む(全179文字)

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Mizkan J plus Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

工場勤務の中でも、比較的に楽しく就業できると聞いています。続きを読む(全29文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多くの新商品が開発されているので、将来性はあります。続きを読む(全26文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

食品事業の中ではかなり高いと感じています。続きを読む(全21文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

酢やポン酢など私生活に欠かせない調味料を作ることができる。続きを読む(全29文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

THE・ホワイト企業なので、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全33文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均勤務年数も高く、残業時間も短いため、ワークライフバランスはないと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外への事業展開も積極的であり、将来性は明るい。続きを読む(全24文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

口コミ等を見ると平均年収は平均的な金額だと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間も少なく、社宅等もあるところが良い点である。続きを読む(全26文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は結婚後の配偶者の勤務地を考慮した人事が行われる。
研修については会社の福利厚生から費用を出すこともでき、個人が希望すれば柔軟、自発的に教...続きを読む(全254文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークハードの文化で、プロフェッショナルとしての意識を持っている人が多い印象。続きを読む(全39文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

社員面談を通じて、ベンチャー的な風土が企業に残っていると感じた続きを読む(全31文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

堅実でまじめな部分もあり、わたしにあっていると感じています続きを読む(全29文字)

株式会社グリムスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若い内から裁量があり、上の人にも意見が言いやすく風通しの良い社風だと聞きました。続きを読む(全40文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新規事業に対して積極的なため、その空気感が好きな人には合っていると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

挑戦の機会がある、という点はイベントでも感じた。内定者がイベントを企画・運営しているとのことで、内定のタイミングから挑戦のチャンスは多くある印象を受けた。続きを読む(全77文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

真面目で学級員長が揃っているような組織と表現していたのが印象的だった。仕事をしっかり高レベルでやり切る社員が多いようです。続きを読む(全61文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

向上心、人と接することが好きな方が沢山いらっしゃると伺いました。続きを読む(全32文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Mizkan J plus Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Mizkan J plus Holdings
フリガナ ミツカンジェイプラスホールディングス
設立日 1977年7月
資本金 3000万円
従業員数 3,700人
売上高 29億500万円
決算月 2月
代表者 中埜和英
本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
電話番号 0569-21-3331
採用URL https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1642638

Mizkan J plus Holdingsの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。