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「やってみなはれ」精神を重視。挑戦と誠実さを両立する堅実な風土。続きを読む(全32文字)
株式会社Mizkan J plus Holdings
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkan J plus Holdingsの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan J plus Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「やってみなはれ」精神を重視。挑戦と誠実さを両立する堅実な風土。続きを読む(全32文字)
誠実で堅実。伝統を重んじつつ、新しい提案も受け入れるバランス型だと感じた。続きを読む(全37文字)
社員の方々が誠実で、落ち着いた雰囲気の中にも「より良いものをつくる」という情熱が感じられた。続きを読む(全46文字)
ミツカンには味確認室と呼ばれる場所があり、おいしさをとことん追求する姿勢がある。続きを読む(全40文字)
若手離職が多いのは気になるが、歴史と伝統を重んじる分化。続きを読む(全28文字)
主体性を重んじる社風、自考自動できる人材が活躍する続きを読む(全25文字)
いい意味で、年上にも意見ができるので、自分が成長できる環境はそろっていると感じた。続きを読む(全41文字)
顧客目線と品質への誠実さを大切にしています。続きを読む(全22文字)
非常に真面目な社風。でもみなさん個性豊かで賑やかな雰囲気だった。続きを読む(全32文字)
常に「変革と挑戦」を重視する進取の気風に満ちています。伝統を大切にしつつ、時代の変化に対応して新しい価値を創造する姿勢を感じました。続きを読む(全66文字)
年齢層は広いと感じた。老舗企業ではあるが、現在でも新しいことにチャレンジしているため常に変化を求め、変わり続ける企業だと思う。続きを読む(全63文字)
面接では自分から積極的に動ける人を求めているように感じたが、関わる社員の方々もそのような方が多いように感じた。続きを読む(全55文字)
非上場企業ということもありますが、非常に落ち着いており挑戦を躊躇う雰囲気を選考で関わる社員さんから感じたためです。続きを読む(全57文字)
今に満足せず挑戦する社風であると感じた。また、その挑戦を応援する体制がかなり厚い。続きを読む(全41文字)
温かさと優しさ、社交性を兼ね備えた人が多い印象がある。選考の際も緊張を和らげるためにフレンドリーに接してくれた。人間関係の形成にはあまり困らないと思う。続きを読む(全76文字)
説明会や選考中に関わった社員は全員明るいように感じ、穏やかな社風を感じた続きを読む(全36文字)
お酢に固執することなく、幅広いビジネスに取り組んでいる。続きを読む(全28文字)
挑戦を良しとする社風で、ZEMBやファイビーを例に新しい事業に取り組む傾向にある。続きを読む(全41文字)
選考の中で周囲を巻き込む力を見ていると感じ、他者との協力が多い文化がある会社だと思った。続きを読む(全44文字)
若手から挑戦できる風土だそうです。「やってみる人」が活躍しやすいと聞きました。続きを読む(全39文字)
現状に満足せず常に変化を楽しむ社風なので、変化に順応するのが得意な人は向いていると思う。続きを読む(全44文字)
食品メーカーにしては穏やかでおとなしい方が多い印象続きを読む(全25文字)
若手の社員との座談会などをインターンシップ限定で開いてくれ、またその際に質問などに丁寧に対応してくれ優しい企業という印象を受けている。続きを読む(全67文字)
温厚で真面目な社員が多いという風にお話されていました。続きを読む(全27文字)
日系の古い企業らしい体質はまだ残っている。続きを読む(全21文字)
日本の中でも非常に知名度の高い食品メーカーであることやその事業の安定性は魅力的といえる続きを読む(全43文字)
近年では北米など世界を市場に組み込んでいることからも将来性は非常に高いと思う。続きを読む(全39文字)
年収は日本の平均給与レンジより高い。評価は固く、プロセスを重視した人事評価制度と捉えられている。一つの人事評価を多角的に見ている印象で時間がかかるが正統な...続きを読む(全95文字)
コアタイムのないフレックスタイム制度や、在宅勤務、サテライトオフィスなどが充実、男性の育休取得率も上がっている。続きを読む(全56文字)
今年は15%ほどの女性の管理職の割合を将来的に30%まで引き上げると明言。産休育休制度は充実している印象。続きを読む(全53文字)
健康・食文化の発展に貢献できる実感が強く、社会的意義の高い仕事が多い続きを読む(全34文字)
酢・納豆に加え、海外事業やプラントベース食品で成長が期待できる。続きを読む(全32文字)
大手食品メーカー水準の福利厚生。住宅手当・休暇制度も整っている続きを読む(全31文字)
残業は比較的少なく、家庭との両立支援制度も整備されている続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業者と比較して給与水準は高いと考えています。半期に一度査定があり、ランクに応じて昇給額および賞与の額が変動します。続きを読む(全64文字)
外資特有の個人主義というよりも、チームで協力する環境が整っている。続きを読む(全33文字)
日本人に非常にコミットした雰囲気。誰とでも壁なく話せる環境で、アットホームな感じです続きを読む(全42文字)
優しいコンサルというだけあり、社員の方も温かい人が多い印象。続きを読む(全30文字)
いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)
対面での懇親会に参加したが、柔らかい人が多い印象。続きを読む(全25文字)
世界中に様々な国籍の人が社員としており、グローバルでオープンな文化がある続きを読む(全36文字)
理念として働くことを幸せにと言うふうに理念を設定している続きを読む(全28文字)
部門ごとの垣根が低く、横のつながりが深いため、わからないことを聞きやすい環境がある。続きを読む(全42文字)
ミッション「スタートアップ支援拡大」
ビジョン「デカい会社を創る」
バリュー「ハッスル、勝ちに拘る、ダサいことはしない」
を掲げ、活気ある会社作りに...続きを読む(全112文字)
穏やかな人が多いが、外資からの転職組も一定数いるとのこと続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 株式会社Mizkan J plus Holdings |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 58億3900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜美和 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| 採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
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