この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業界の事務職と比較すると年収は高い方だと思う。ボーナスも年間4ヶ月分以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた給...続きを読む(全205文字)
住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 報酬UP
住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業界の事務職と比較すると年収は高い方だと思う。ボーナスも年間4ヶ月分以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた給...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じような業種の他会社に比べれば高収入だと思う。一人暮らしや海外旅行にも行けるくらいの収入はある。
良くも悪くも年功序列のため評価は周りの同期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1.住友商事のグループ会社としての安定性
2.福利厚生制度なども本体とほぼ同じレベル、ただし収入面は本体と比較し良くて6割~7割程度
3.概し...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
一般的な事務職としてはそこそこ給料が貰えるし、ボーナスもちゃんと出る。ただ、昇進や昇給は期待できないし、評価制度は形ばかりで結局年功序列なので...続きを読む(全205文字)
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人によって、たくさん残業させられるので、残業代込みで考えれば、それなりに良い給与だと思います。ただ、形だけの業績評価で、その評価でAを頂きましたが、通常の...続きを読む(全311文字)
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他社の事務職と比較すると、給料・ボーナスはいい方だと思う。毎年緩やかではあるものの昇給がある。
社員の評価は細かく行っており、面接も年に複数回行われる。...続きを読む(全203文字)
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研修制度が整っているため新人の頃は研修を受けさせてもらえた。仕事の仕方から始まり、マナー研修、商社のしくみやコンプライアンス、等多くの研修に参加できた。パ...続きを読む(全251文字)
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女性が多く、制度は充実しているので育児と両立している人が多い。管理職は住友商事からの出向。若い人が多いので皆が制度を利用したら会社が成り立たないのではと思...続きを読む(全165文字)
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賞与は良い。4ヶ月ぶんはもらっていたと思う。
キャリアはなかなかアップしない。
スタッフ職からの採用で、能力があっても上のポジションに上がるのは困難。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので、働きやすいと思う。
時短勤務も可能なので、子供がいても働き続けることができる。
女性でも役職がついている人も多いた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休は年間20日付与され、計画的に消化できる。取得しないと上司に怒られるので取ることに抵抗感はない。半日単位で取得可能。休日出勤もないので、メ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は2万円と少額なので一人暮らしをするのはかなり厳しい。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。平均して社員一人あたり15日以上は取得できている。フレックスも活用できるので、アフター5も充実させることができる。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく安定している(と思われること)
新社屋のオフィスがきれいであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが続くの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業も比較的少なく、繁忙期でなければ定時で帰ることが出来る。ワークライフバランスは良いと思う。女性が多い職場のため、育児休暇や産休暇も比較的取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境。育児休暇や産休暇は取りやすい。残業も多い訳ではなく、定時で帰宅できることも多い。ただ忙しい時期は、それなりに残業が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員に求められる会計知識はプロパー社員でもハイレベルなものだと思うが、社内研修の制度が整っているので、一から経理財務の知識を学ぶことができるし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員全員にキャリアアップの可能性があり選択肢があります。ワークライフバランスの面ではかなり充実しているとおもいます。女性が9割を占める会社なの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、社員の使用実績も高いので、社員は非常に利用しやすい環境です。産休・育休から復職する社員への会社側の配慮や時短制度な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | スミトモショウジフィナンシャルマネジメント |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤友介 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-6285-6482 |
URL | https://ssfm.co.jp/ |
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