18卒 冬インターン
東急グループについての説明から始まり、企業概要の説明、アカウンティング業務とペイロール業務の体験があった。グループ学習のようなものだった。特に発表とかはなく、社員さんに見てもらいアドバイスをしてもらう形式だった。
続きを読む東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 報酬UP
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東急ファイナンスアンドアカウンティングの
インターン参加者の体験をAIが要約
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
課題・テーマ | 会計処理の誤謬訂正、業務改善のために必要と思われる問題提起と課題解決 |
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会場 | 渋谷のビルの会議室 |
参加人数 | 学生30人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
志望度が上がった理由は、自分の専攻内容や学生時代に勉強していたことが、ほぼほぼその会社で活かせると確信を持てたから。自分は人材マネジメントと簿記を勉強していたが、東急ファイナンスアンドアカウンティングは、人事業務も会計業務にも携わることができると知ることができ、社員さんの雰囲気も悪くなかった。
続きを読む周りの学生の質や、業務体験のレベルが総じて高くないので、実際に働くに当たって、やりがいがあるのかという部分に関しては非常に疑問が残った。また、半日という短い時間の中では、実際に働く上でのイメージは湧きずっらかった。ただ、自分自身がやりたいことには沿っていたので志望度は下がりはしなかった。
続きを読むインターンシップでの振る舞いや参加自体に関しては一切本選考にはプラスに働かないので、インターンシップに参加しただけでは一切有利に働かない。ただし、ESを書く上での情報収集という意味では有意義であるとは思った。
続きを読むA Iの進歩などによって日々求められる人材が変化している世の中においてフレキシブルな対応ができる人間になりたいと思っているので自分自身が常に成長し続けられる環境に身をおきたいという点に加え、私が学生生活に真剣に取り組んできた会計という専門性を活かせる点を重視していたので、会計コンサルや東急F&Aなど経理や業務改善を主とするシェアードサービスと言った企業を志望業界としていた。
続きを読むA Iの進歩などによって日々求められる人材が変化している世の中においてフレキシブルな対応ができる人間になりたいと思っているので自分自身が常に成長し続けられる環境に身をおきたいという点に加え、私が学生生活に真剣に取り組んできた会計という専門性を活かせる点を重視するという点では、インターンシップに参加することでの企業に対するイメージにズレはなかったので、参加前も参加後も一切影響はなかった。
続きを読む業務体験の部分ははっきり言って、説明会のおまけという感覚だった言える。具体的な業務体験というものの実際には非常に簡単なものでしかなくイメージが湧きずらかった。その一方で、説明会の部分や座談会の部分では具体的なことをよく知れたのでよかったと思った。
続きを読む二部で行われた、業務改善のアドバイスに関しては非常にふわっとした課題であったことに加え、ついていただいた社員の方も初めてだったらしく勝手が全く分かっておらず、企業側の準備不足を感じた。結果的に双方ぐだぐだになってしまう場面が多かった。また、会計処理の誤りの指摘に関しても会計を主とした企業に来ている学生のレベルには優しすぎるものがほとんどだったので時間を持て余す場面が多々あった。
続きを読む基本的にフィードバックを受けるのは、業務改善の指摘の部分であったが、ワークに対しては基本的に全て答えがあるので、それの解説でしかなかった。そのため、学生側から積極的に実際の実務ではどういったことをするのかと聞くと丁寧に教えていただけた。その中では、「数値の改善のためには数値外での改善が必要になるが、その上で最低限担当子会社の方とのコミュニケーションは必要だ」と言ったことはうかがえた。
続きを読む参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
私のグループは、早慶一人、地方大学、マーチ、日東駒専など学歴はばらばらだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶1割、MARCH3割、日東駒専6割というイメージだった。選考がない分、門戸は広いのではと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
会社名 | 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 |
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フリガナ | トウキュウファイナンスアンドアカウンティング |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 19億5952万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸田匡介 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-3477-6476 |
URL | https://www.tokyu-tfa.co.jp/ |
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