この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発を経験したい未経験者にとっては、3ヶ月の新人研修、内1ヶ月の技術研修で基礎知識を身につける時間が与えられる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
株式会社アドービジネスコンサルタント 報酬UP
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【良い点】
開発を経験したい未経験者にとっては、3ヶ月の新人研修、内1ヶ月の技術研修で基礎知識を身につける時間が与えられる
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【良い点】
客先常駐のため配属先と本人の資質次第では、業務のなかで新しい技術を習得したり、取引先の人との関係性を築くこともできる
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長のコネクションがあり、いくつかの大手メーカー、商社、またはその系列のSIerと取引があり、経営は安定している。
新入社員は配属前に2ヶ月研...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な案件があり、自分にあった案件を上司と部長、営業とともに決めていき、
自分のやりたいことができる環境であった。
また、新人教育は基礎ときっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入社し、4ヶ月弱ほどの本社研修後プロジェクトに配属されました。
配属後しばらくはOJTでの業務になり、メンターの先輩が業務全体のアドバイ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社主催のイベントは基本会社から費用が出ます。とくに新年会は大きな会場を貸し切って数百人規模で盛大に行っていました。
役職者や役員クラスはほぼ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本SESなので現場によります。現場次第では規模が大きめのプロジェクトなどの開発もできます。
私は中規模プロジェクトでしたが、DB関連の設計や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取引先が安定した大手企業のため、会社がすぐに潰れるようなことはないだろう。開発に携わる部門もあるが、たいていは保守、運用、ヘルプデスクに人が回...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内での開発はほとんどなく、社員ほぼ全員が常駐先での仕事になる。
残業が多いか少ないかは完全に常駐先によるとしか言えない。
保守、運用案件であ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
活力ある会社で、皆イキイキした雰囲気でした。本社勤務と派遣勤務社員のギャップが強く。あり本社勤務社員は目的意識を持って業務遂行していた感があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。文系と理系の比率は半々ぐらいでした。研修制度は完全なIT未経験者でも理解できるようにかなり幅広く時間をかけていただきました...続きを読む(全161文字)
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残業代は全支給されるが、現場によって左右される。プライベート重視か収入重視かによって、希望を伝えておいた方よい(通るかどうかは別として)
基本的に保守的...続きを読む(全187文字)
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仕事上、あまり有給が取りやすい環境ではありませんでしたが、絶対に取れない雰囲気ではありません。フットサルなどのクラブもいくつか存在し、活動も盛んに行われて...続きを読む(全159文字)
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基本的に会社は残業はしないことが好ましいという考えであり、ワークライフバランスを意識している。これは、労務的な意味もあるが残業代を減らすということも含まれ...続きを読む(全154文字)
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男女の区別はなく、女性も男性と同等に扱われる。管理者には女性も多く、ある意味男性より女性の方が働きやすいかもしれない。育児休暇についてはあまり良く知らない...続きを読む(全154文字)
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派遣事業が主だった形態の会社でしたが、人に対しても大切に考える印象がありました。
月次で社内イベントを行ったり、社内新聞を発行したり、社外の派遣人員の人...続きを読む(全156文字)
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お酒を飲む。パチスロを打つ等、余暇で思う存分楽しむようにしています。
傾向として、最近の若い方はお金を使う事の遊戯にあまり興味を持っていない印象ですが、...続きを読む(全347文字)
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社員数も多く福利厚生はしっかりしています。
大半は早々に転職してしまいますが、中には長く勤めている人もいます。
地方から出て来た新卒に限り5年間住宅手...続きを読む(全152文字)
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残業代はしっかり出ますが、30代を超えるとぱったりと昇給が止まります。
課長になると残業代が出なくなるので実質的に給料は減ります。
残業が多い主任が一...続きを読む(全154文字)
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元々保守業務を主流としていた会社で、今も保守業務が会社の収入基盤の大半を占めています。
そのため企業としての安定性はあると思われます。
その保守基盤+...続きを読む(全150文字)
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給料と残業過多で割に合わない。こちらから要望を出しても聞く耳持たれず、社員は残業過多のプロジェクトで体調は崩し、毎日終電、休日出勤は当然のようにありました...続きを読む(全176文字)
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所属したプロジェクトによって変わってきますが、やりがいはあったような気がします。少なくとも面白味はなかったですが。少なくとも先輩社員から何か学んでいたのは...続きを読む(全175文字)
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上司と目標面談をしてその結果を評価して賞与や昇給が決定してくると思っていたのですが、目標面談がなかった年があった。また、基本的に給料少ないですし、所属した...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社アドービジネスコンサルタント |
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フリガナ | アドービジネスコンサルタント |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 池田昭司 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-5652-6565 |
URL | https://www.addo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。