この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
標準程度の福利厚生はあります。
こらがすごくいいと言うのは感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が3年で無...続きを読む(全94文字)
株式会社アドービジネスコンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドービジネスコンサルタントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドービジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
標準程度の福利厚生はあります。
こらがすごくいいと言うのは感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が3年で無...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年始に全社員(パートナー社員など含む)が参加できる新年会があります。また、隅田川の花火大会を本社の会議室で見るイベントなどもあります。
それ以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っている点。
新入社員の研修については、素人でも一定レベルには知識をつけられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ses業界にしては珍しく、みなし残業ではなく毎月残業した分残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低め。また、昇給もし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助あり、交通費も全額支給あり。
資格手当も対象資格に合格した際は、資格手当が受給されます。
退職金制度も、会社の退職金制度と別途、健康組...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
健康保険がTJK。付加給付金が2万円と、健康保険適用範囲内の医療費(1ヶ月)が抑えられる仕組みがあり、すごく良い。
この会社に所属している人は...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
コロナが蔓延した際はお子さんのいる家庭は早退や欠勤をする様呼びかけていました。またその対応で早退した場合は定時までの分の給与を出してくれるとの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生の面では特に不満がない。
常駐先の現場による。
少なくとも人事は社員に好意的な方だと思うので育休や有休に関して困難はあまりないと思う。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生等は存在している
その点の法律違反等はしていないのではないかと感じる
その点は。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
イベントがたくさんあります。が、一度も参加したことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はコメントの使用がないです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社主催のイベントは基本会社から費用が出ます。とくに新年会は大きな会場を貸し切って数百人規模で盛大に行っていました。
役職者や役員クラスはほぼ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で管理しており、基本的にしっかり全て出る
住宅手当、家族手当もあり、福利厚生はしっかりしていると判断出来る。
さらには退職金...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生にかんしては、とても良い環境だと思います。
残業代環境満額でるのでモチベーションが保たれるため、あまり苦にならない。
会社自体がそこそ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れているので、ある程度研修等でスキルを身に着けることができます。ただ、専門レベルは学べないので初心者向けの社内研修程度ではあり...続きを読む(全159文字)
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産休や時短は必要な人は取得していますし、取りやすいと思います。ただ男性社員で取得している人は誰もおらず、また取得しにくい感じです。
福利厚生は、健保の福...続きを読む(全188文字)
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労働時間は、派遣される現場にもよりますが、基本9時15分から18時までの
7時45分労働です。派遣先の会社も殆どが定時退社を推奨しているので、過度に遅く...続きを読む(全218文字)
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健康診断がありましたが、対応が最悪でした。夜勤の場合は法律通り2回あります。つまり、半年に一回です。ある年に健康診断を受け、結果がなかなか来ないので本社の...続きを読む(全279文字)
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椿山荘で大規模な新年会が開催されて、豪華とはいえませんがご飯も出ます。
そして景品なんかも充実しており1000000円近くの景品が出てた気もします。
...続きを読む(全175文字)
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仕事上、あまり有給が取りやすい環境ではありませんでしたが、絶対に取れない雰囲気ではありません。フットサルなどのクラブもいくつか存在し、活動も盛んに行われて...続きを読む(全159文字)
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・資格取得支援有り。
・住宅手当有り。
・健康保険組合の保養所なども利用できる。
・駐在先によってかもしれないが、有休は比較的楽に取得できる。
・...続きを読む(全176文字)
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私の参加プロジェクトでは休暇は自由に取れましたし、残業も少なかったです。繁忙期でも月60時間程度だったので労働時間についての不満はありませんでした。
た...続きを読む(全207文字)
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有給休暇は、入社年次で年何日加算されるかが決まっています。
ただし付与から2年経つ日数は自動的に抹消されるので、計算して使い切った方が賢いです。
慶弔...続きを読む(全176文字)
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労働時間については過度な残業は無い為、一般的な企業程度と言えると思います。
補助金については住宅手当や配偶者手当等基本的な制度は備えている為、特に補助が...続きを読む(全169文字)
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社員数も多く福利厚生はしっかりしています。
大半は早々に転職してしまいますが、中には長く勤めている人もいます。
地方から出て来た新卒に限り5年間住宅手...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校を卒業して就職したのですが、事前に聞いていたような教育は受けられずに出向先へ配属されました。
何もする気がない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に有給取得で困った事等はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分が在籍していた当時はですが、今流行りのIT企業のよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地方出身者へは当時月給の22万(大卒)ほどに加えて5万円の補助金がありました。また引っ越し費用や敷金等も出してくれるので地方から出て東京で最初...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
自分はかなり特殊な現場でしたが、趣味の延長もあってとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の技術の習得や、キャリアチ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き先口によって残業の有無や勤務体系も異なるので、配属されてみないと分からないというのが不安と感じる部分。
幸い、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界についてほとんど調べずに入ったのでSESやSIerというのも働き始めてから知った感じ。
てっきり自社内で仕...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価制度は上半期、下半期ごとに目標設定と自己評価、直属の上司からの評価を面談ベースで行う形式。評価する上司によるが、仕事ぶりをしっかり見ている...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、環境や人間関係は働く現場によって大きく違っていたりする。仕事内容も派遣先ごとにコロコロ変わっていた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
超大手と取引しているため、将来は硬いだろうなあといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発等は行なっていないため、その点は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者には住宅補助等がある。
また、資格を取得すると補助金が支給されていた時期もあったため、会社の全面的なバックアップはあったと思う。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
標準の福利厚生。
特徴的なものは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を上げる人も少なく、あげてもなかなか改善されない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍はテレワークが浸透していたようで、柔軟な勤務形態を取っていた。福利厚生については一般的な企業と同等ぐらいであると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生については特に電機労連の他社との区別は無いように思われる 特に問題は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い福利厚生を目...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上場して厳しくなっており、有給取得については調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のもののみ。
評価基準につい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助費用や結婚お祝い金、出産祝い金など、かなり社員還元がいいと感じた。特に誕生日には、京セラ製品で一時品をもらえた。ものは選べないが、セラ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年の売上が良ければ支給すると説明されているが基本的には支給されない。
たまに支給され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なしに業界トップクラスです。この世の全ての福利厚生が揃っていると言っても過言ではありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、多くの社内制度を活用できて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だとマシだが、派遣だと明らかに対応が...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社アドービジネスコンサルタント |
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フリガナ | アドービジネスコンサルタント |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 池田昭司 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-5652-6565 |
URL | https://www.addo.co.jp/ |
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