この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナー系の集合研修が多いイメージでした。
ただ、他の業種の人とも交流できたので、その点は面白かったです。
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株式会社アドービジネスコンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドービジネスコンサルタントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドービジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ビジネスマナー系の集合研修が多いイメージでした。
ただ、他の業種の人とも交流できたので、その点は面白かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ社員教育には力をいれていないため、もう少し研修等を実施させるようにした方がよいと思われる。そうすることで帰属意...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、全くと言っていいほど今後のキャリアについて聞き入れて入れてもらえない場合...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
開発を経験したい未経験者にとっては、3ヶ月の新人研修、内1ヶ月の技術研修で基礎知識を身につける時間が与えられる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
後輩を突き放すような人はあまりいない気がする。聞けばきちんと教えてくれる人が多いので自分の意欲次第でスキルアップは図れると思う。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制は、新卒から実際の現場でるまではすごい丁寧。しっかりと教えてくれたり、ビジネスマナーへの教育を受けることが可能です。
ただ現場での教育...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は3カ月ほどの研修を行い、ITの基礎(サーバ、ネットワーク)の資格取得を目標として、ゼロベースから教育する仕組みがあります。
ま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新入社員は入社後、1週間のマナー研修に始まり、Office製品の操作やサーバOS関連の基礎的研修が始まる。
1か月後にはオペレーション研修が何...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
セミナーを無料で受けることができます
新人教育にも講師側として参加することができ、やる気があれば色んなことに挑戦できます。
新人教育担当など自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
活力ある会社で、皆イキイキした雰囲気でした。本社勤務と派遣勤務社員のギャップが強く。あり本社勤務社員は目的意識を持って業務遂行していた感があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
外部講習会参加に会社が支援してくれる。また、資格取得への支援も行っている為、制度をうまく活用すれば自身のスキルアップに繋がると思う。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私の場合ですと教育は出向先でのOJTでした。社外研修制度があり、スキルを磨くことが可能です。業務内容はそれほど難しいものではありませんでした。...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。文系と理系の比率は半々ぐらいでした。研修制度は完全なIT未経験者でも理解できるようにかなり幅広く時間をかけていただきました...続きを読む(全161文字)
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資格取得は奨励されていますが、上長が認めたものだけです。また、取得にかかる費用も初回受験のみ会社負担となります。資格手当もごく僅かに反映されるのみで、他社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ちゃんとした企業のセミナーを無料で受講することができます。1年目は強制受講です。また定期的に部の勉強会が開催され、プレゼンなどのイベントが発...続きを読む(全169文字)
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自己管理できる人にとっては、とてもいい環境だと思います。キャリアアップやスキルアップも提案次第で実現できます。業務内容自体は派遣先での仕事に大きく依存しま...続きを読む(全159文字)
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中途入社です。面接時には初期教育が完備されているとのことでしたが、実際には教育といったものは特に無く、派遣先が決まるまで本社の一室で参考書と検証機を与えら...続きを読む(全167文字)
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・研修、上司、仕事を通しててどのようなスキルを身につけられますか?
→エンジニアの方は基本、出向がメインとなります。未経験の方はバックオフィスででオペレ...続きを読む(全178文字)
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基本的なスキルは新入社員の場合、研修制度があります。
しかし、中途採用の場合は研修は基本ありません。
そのまま現場へ投入されるのが現実です。
現場配属...続きを読む(全187文字)
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派遣される現場にもよるので一概にどういったスキルが身に付くかはその現場次第だと思いますが、私の場合、ネットワーク系の業務が多かったのでサーバ構築や運用とい...続きを読む(全202文字)
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中途入社で採用されました。月曜日に採用され、その週の水曜にお客様の現場に連れて行かれそのまま勤務になりました。教育らしい教育は在職中はありませんでした。
...続きを読む(全158文字)
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3ヶ月みっちり研修をするので、社会人としてのビジネスマナーからスキルを身につけることができます。
ただ、あくまでも常駐先が決まるまでの魚で言う太らせ期間...続きを読む(全203文字)
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中途入社が多いこの会社。スキルアップや教育体制はほとんど無いに等しいと思う。この会社は社員のほとんどが派遣先常駐である為、スキルアップ研修等はほとんどなく...続きを読む(全161文字)
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入社後の研修はしっかりとしたものがあったと思う。
だが、研修内容が実際の業務につながるものが少ないと感じた。
資格取得に関して、会社からの資格支援とし...続きを読む(全151文字)
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資格取得には積極的なサポートがあります。人によってよしあしの会社。30後半からはいろいろ厳しくなってくるかもしれません。いま、過渡期なので2013年くらい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方出身者へは当時月給の22万(大卒)ほどに加えて5万円の補助金がありました。また引っ越し費用や敷金等も出してくれるので地方から出て東京で最初...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
自分はかなり特殊な現場でしたが、趣味の延長もあってとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の技術の習得や、キャリアチ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に有給取得で困った事等はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分が在籍していた当時はですが、今流行りのIT企業のよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度は上半期、下半期ごとに目標設定と自己評価、直属の上司からの評価を面談ベースで行う形式。評価する上司によるが、仕事ぶりをしっかり見ている...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き先口によって残業の有無や勤務体系も異なるので、配属されてみないと分からないというのが不安と感じる部分。
幸い、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、環境や人間関係は働く現場によって大きく違っていたりする。仕事内容も派遣先ごとにコロコロ変わっていた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界についてほとんど調べずに入ったのでSESやSIerというのも働き始めてから知った感じ。
てっきり自社内で仕...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
超大手と取引しているため、将来は硬いだろうなあといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発等は行なっていないため、その点は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
標準程度の福利厚生はあります。
こらがすごくいいと言うのは感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が3年で無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そこそこです。
基本的には客先依存なので、現場先で面白いことがやれるかどうかは運になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社アドービジネスコンサルタント |
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フリガナ | アドービジネスコンサルタント |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 池田昭司 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-5652-6565 |
URL | https://www.addo.co.jp/ |
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