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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手だからなのかもしれませんが、女性だから働きづらいとは思ったことはないです。中間管理職あたりになるとどうなのかはわからないです。続きを読む(全71文字)
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- 実際の働き方
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株式会社アドービジネスコンサルタント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドービジネスコンサルタントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドービジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手だからなのかもしれませんが、女性だから働きづらいとは思ったことはないです。中間管理職あたりになるとどうなのかはわからないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職もいました。産休、育休を取って復帰して働いている女性社員も多かったので、そこそこ働きやすい環境があると思います。実際、ママさん女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別問わず、働いているので問題はなし。
役職持ちの「女性の方もいらっしゃるので問題ないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に女性、男性といった区別はみられないと思う。情勢の働きにくさはあまり感じない。続きを読む(全46文字)
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女性でも役員・部長になれている人はいた。
現場レベルだと、在籍当時、「女性には夜勤業務をやらせない」ということを聞いた。実際に24365のシフト制の現場...続きを読む(全102文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
女性でも認められればリーダーができる。
子育てしながら働いている女性社員が何名もいるので、家庭と仕事の両立は可能。
客先常駐で働くスタイルだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
生理休暇が月に一回取得でき、給料がでる。女性管理職が多いため、仕事に関して正当な評価がされているのではないかと感じます。男性が多い職場ですが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職、役員が多いこと、若い人が出世しやすいことを見ると、若い女性でも出世しやすい環境がそれなりに整っていると思います。あまり女性だか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児休業が取れる人取れない人が、どこに所属するかで左右されていました。有休も、取っても良いがそれが後の足切対象の原因となったり、非常に運によ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性だからという理由で優遇されることも、冷遇されることもなかった。性差はほとんど感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる案...続きを読む(全203文字)
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派遣先の現場によって大きく変わります。
私の派遣された現場では女性への配慮というのは特に無く、他の男性社員同様仕事が終わらず終電を逃すということもあた...続きを読む(全207文字)
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本社にいる女性にとっては出産後に復帰ということは結構あるみたいです。
実際本社には上層部の50代が多いので、若い女の子は重宝されるように感じます。
...続きを読む(全166文字)
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男女の区別はなく、女性も男性と同等に扱われる。管理者には女性も多く、ある意味男性より女性の方が働きやすいかもしれない。育児休暇についてはあまり良く知らな...続きを読む(全154文字)
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産休・育休制度はあります。無休だと思いますが、仕事があれば職場復帰可能です。
契約社員といっても、基本的には一般的な派遣社員と変わりません。
40代...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常駐先は日本でも有名な企業であり、顧客も同じく有名企業のため、そういったシステム携われること自体は大きな経験となった。常駐先にもよるが、自社...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主体となるため、ワークバランスや業務量や常駐先に依存する。すでにチームが存在する場合はリーダやメンバー...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。一通りあるし、有給等も普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代なので、副業禁止なの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験で入るなら、とてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数もわりとあるので、どうしても年功序列的な組織形...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
未経験でIT業界に入りましたが、それでもやりたいことをやらせてもらえた方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のIT系なら基本そうだとは思いますが、常駐先の雰...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同期たちと話すと基本給は低いよねという話題がよく出ました。でもボーナスが年2回でるので、贅沢を言わなければ問題ないレベルではあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によって雰囲気が違うと思いますが、とくに悪いギャップは感じていないです。ただ、開発寄りの部署でも保守運用の仕事は多めのイメージです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで高い印象はないが長年在籍すればするほどもちろん給与やボーナスが高くなっていくと思う。
本当に年功序列とい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいほうだとおもう。
むしろ早く取って欲しいという有給に対してとても積極的だったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている方は、何かしらの家庭の事情などがある方が多いのかなと言う印象です。女性が多いです。
育休など産休などは、まだとってる人が周りにいな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社してすぐは研修があり、未経験でもある程度ITの知識が得られたこと。
また派遣先に行った際に月一で今どういう状況か聞いて下さる点。
また派...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休もとりやすいとは思う。女性の管理職も少ないがいる。復職後の時短勤務も子どもが小六まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあるような産休や育休などはありますが、他に特筆すべき制度は私はありませんでした。モチベーションがあがり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいといったことはない。特にバックオフィスは産休育休を経て復帰している女性が多い。男性でも育休を取得している人がそこそこいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女問わず育休は取得でき復帰する人も多い。また、周りにも家庭事情に理解が多い人がたくさんいる。中抜けなどはしやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休産休、時短勤務など制度がそろっている。育休後の復職も必ずできる。
技術職ではあるが、女性の割合は多い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
3割程度が女性社員です。
20代~30代前半が多く、産休育休を経験した社員がいないため、復職後の働き方がどうなるのかは、わかりません。
女性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女問わず実力のある人には役職や仕事を任せる印象があった。実際、リーダー職などに女性がなっていたり、女性が積極的に仕事に取り組んだりしている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別関係なく評価されると思うので女性も働きやすいと思います。女性だから任されないということはないです。最近では新入社員も女性の方が多い印象が...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社アドービジネスコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | アドービジネスコンサルタント |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 代表者 | 池田昭司 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-5652-6565 |
| URL | https://www.addo.co.jp/ |
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