この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、働いているので問題はなし。
役職持ちの「女性の方もいらっしゃるので問題ないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社アドービジネスコンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドービジネスコンサルタントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドービジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、働いているので問題はなし。
役職持ちの「女性の方もいらっしゃるので問題ないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも役員・部長になれている人はいた。
現場レベルだと、在籍当時、「女性には夜勤業務をやらせない」ということを聞いた。実際に24365のシフト制の現場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも認められればリーダーができる。
子育てしながら働いている女性社員が何名もいるので、家庭と仕事の両立は可能。
客先常駐で働くスタイルだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
生理休暇が月に一回取得でき、給料がでる。女性管理職が多いため、仕事に関して正当な評価がされているのではないかと感じます。男性が多い職場ですが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職、役員が多いこと、若い人が出世しやすいことを見ると、若い女性でも出世しやすい環境がそれなりに整っていると思います。あまり女性だか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児休業が取れる人取れない人が、どこに所属するかで左右されていました。有休も、取っても良いがそれが後の足切対象の原因となったり、非常に運によ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性だからという理由で優遇されることも、冷遇されることもなかった。性差はほとんど感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる案...続きを読む(全203文字)
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派遣先の現場によって大きく変わります。
私の派遣された現場では女性への配慮というのは特に無く、他の男性社員同様仕事が終わらず終電を逃すということもあた...続きを読む(全207文字)
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本社にいる女性にとっては出産後に復帰ということは結構あるみたいです。
実際本社には上層部の50代が多いので、若い女の子は重宝されるように感じます。
...続きを読む(全166文字)
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男女の区別はなく、女性も男性と同等に扱われる。管理者には女性も多く、ある意味男性より女性の方が働きやすいかもしれない。育児休暇についてはあまり良く知らな...続きを読む(全154文字)
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産休・育休制度はあります。無休だと思いますが、仕事があれば職場復帰可能です。
契約社員といっても、基本的には一般的な派遣社員と変わりません。
40代...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあります。
独身か独身ではないかでもらえる額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ制度がありますが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初の2~3カ月は研修期間です。
2か月間は会社が展開している業務とIT知識を全体的に学びます。
残りの1カ月は、事業部ごとに学ぶ形になりま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎年一定額昇給します。
特にボーナスに関しては毎年そこそこ増えます。
ボーナスは評価ボーナスの割合がでかい気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
三井系の会社から仕事を受けているため安定はしています。
毎年安定して売り上げは上昇しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場次第では、有給が取得しやすいと思います。
基本的な休暇日数だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になる場合は、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場によります。突然の休みが取りやすいところもあれば、シフト勤のためかなり前から予定していないと厳しいところもあります。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この会社規模ですが、社長が全員と面接の上入社するため、どういう人がいる、というのはだいたいプロファイルされているものと思います。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒入社の最初の全体教育は2~4ヶ月程度(配属が決まるまでの時間による)とかなり時間をとってやられており、そこで基本を学び取ることができます...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
固定残業代制度などはないため、残業した分はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒5年目までの社員は家賃の手当が出ます...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やりたいことを言えば異動させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方に気に入られたり、営業の方に気に入られないと昇給は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理者もいましたので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に女性はいましたが、経...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。育休・産休の取得が可能で、時短勤務の制度もあるため、子育てをしながら働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップは見込める社風だと思います。とにかく数字なので、性別も年齢も関係なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も沢山活躍をされており、非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社にしか女性(バックオフィス)が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は増えている。産休、育休も積極的に実施しているし、女性の登用も積極的にやっているので、働きやすい職場なのかと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほとんど男の仕事なので、女性自体あまり見かけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、夜勤のところもあるので、体...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業風土としてダイバーシティを重視しているため、能力と経験が伴っている方はどんどん昇進されている印象でした。柔軟な働き方や育児支援制度も整備...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場がある。産休育休から復帰し時短勤務で働かれている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合は低いが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性なので女性目線で参考になるかは難しいと思いますが、
男女分け隔てなく仲良く仕事をしていました
これは良い点になるかは人それぞれだと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から同じ部署に戻って来れなかった方や、退職された方知っているため、女性が働きやすいかは疑問。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社アドービジネスコンサルタント |
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フリガナ | アドービジネスコンサルタント |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 池田昭司 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-5652-6565 |
URL | https://www.addo.co.jp/ |
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