トランスコスモスＤＭＩの評判・口コミ一覧（全173件） 5ページ目

新卒にて、Web制作会社にしては大きな企業なので魅力を感じデザイナー求人に応募し、入社。しかし新卒の配属はコーダー(配属前に部長と5分ほど対談、その際に「...続きを読む(全283文字)

社員同士仲間意識が高く、中には休日も気兼ねなく遊べるような関係を築いている者が何人も居たようだった。
教育制度は特別存在してなかったと記憶している。最初...続きを読む(全185文字)

正直、キャリアアップの為のシステムは殆どありませんでした。
トランスコスモスに買収されてからは案件自体は大きいものも扱うようになり、OJTによる学習が結...続きを読む(全229文字)

私がいた頃は残業代がつかず、ボーナスも業績給であったが、親会社がトランスコスモス社に変わってからは、しっかり残業代がつき、給料も安定したようだ。ただ、残業...続きを読む(全151文字)

10ページ以下の小規模なサイトを大量生産していくので、webクリエイター初心者には勉強になると思います。1日でTOP1ページのデザインか、もしくは、全ペー...続きを読む(全152文字)

制作系だと納期が近づいた時は残業が増えることが多いと思います。退職理由が自分の時間が持てない為とする人が私の周りにもいました。ただ逆に言うと責任のある仕事...続きを読む(全191文字)

女性の多い職場なので働きにくい雰囲気はありません。しかし案件によっては深夜まで残業をする必要が出てくるので小さい子供がいる既婚者にはおすすめできません。一...続きを読む(全164文字)

全体的に年齢層が低く、わきあいあいとした雰囲気です。人間関係は良い方だと思います。
上下関係も厳しくなく、サークルのようなノリだと感じました。
新しい...続きを読む(全178文字)

土日祝はよほどのことがないかぎり休むことができます。
仕事量は多いため、平日は残業があたりまえですが、自分で一日分の仕事量を調整できるので、計画的に早め...続きを読む(全160文字)

扱っている案件は小さいものから大きなものまでさまざまです。やる気があり希望すればある程度考慮してもらえます。
ネームバリューのある有名企業のサイト制作に...続きを読む(全152文字)

男女の差別はありませんでした。
良く言えば男女平等に仕事のチャンスがあるということですが、育児をしながら等ワークバランスを重視すると女性には働きにくい環...続きを読む(全184文字)

毎月の給料は他の制作会社と比較して少なくはないが、残業が多く、時給に換算すると満足いくものではないように感じました。またボーナスはもらった記憶がありません...続きを読む(全164文字)

退職金制度も無く、福利厚生も少ないため、長期間働いていても将来設計に不安を覚える。
業務量が多く、歳を重ねて役職があがったとしても仕事量はより増えて業務...続きを読む(全171文字)

以前はセミナーなどもあったが、現在は基本、現場で実践で身に着けていく形。
本人のやる気次第。本などでの自主学習などで最新動向を身につけていく必要がある。...続きを読む(全166文字)

男女関係無く仕事へのチャンスを与えられる企業。
仕事は能力で評価されるため、男女差はないと思う。
育児休暇や時短勤務もあり、年々ワーキングマザーも働きや...続きを読む(全163文字)

デザインを量産するためにデザイナーにとっては作り込むことには向いていないと思います。ただ限られた時間の中で成果物を提供していく訓練にはなったと思います。上...続きを読む(全164文字)

基本的に給料が上がるのは大変ですがもらっている人はもらっているみたいでした。赤字が続きボーナスはもらえませんでした。
若い社員が多く明るい雰囲気でしたが...続きを読む(全161文字)

女性のデザイナーも数多く在籍していたが、多くが結婚しておらず。
育児休業を取るような雰囲気でもなかった。ただし、慶弔休暇などは取っていた人間もいたので精...続きを読む(全157文字)

当時は営業会社の名残があり制作物のクオリティよりも量産、スピードを重んじた社風に疑問を感じたが、社風は明るく誰でも意見を言いやすい環境。
現在は親会社が...続きを読む(全153文字)

大手案件が出来ることを魅力に感じて入社。
入社して思ったのは、高スキルを持った人が少なく、
仕事出来ない人のツケを出来る人がカバーして回る感じ。
ほ...続きを読む(全188文字)

年収はかなり低い。給料を沢山もらっているのは役員に気に入られたわずかな人たちだけである。離職率が高く、若い人が流動的で中間管理職もコロコロ変わる。残業はす...続きを読む(全188文字)

Webサイトの大量生産を安価に請け負っている会社で、ワークライフバランスは制作会社にしてはよいほうだと思う。残業代がつくのでチームによっては定時で帰ること...続きを読む(全165文字)

退職当時は、当時のグループ会社から異動になってきた人達がいたり、逆にまたグループ会社に戻ったりと、出入りが多かったと記憶してます。
ただ、フロアは一緒の...続きを読む(全165文字)

女性のマネージャーも多く、男女関係なくバリバリと働いていました。
どちらかというと、在籍当時は独身の方が多く、まわりに出産や育児休暇をとっている人は居な...続きを読む(全154文字)

退職する理由となったことは、人間関係などではなく、待遇とキャリアパスに尽きると思います。もし、私がWEB制作のスペシャリストをキャリアとして選択したのであ...続きを読む(全164文字)