エヌエイチケイ営業サービスの評判・口コミ一覧（全216件） 7ページ目

1字1句まで定められたマニュアルがあり、その通りに言わなくてはならない。書かれている以外の事は了解を得てから答えるのだが、それが些細なことであったとしても...続きを読む(全160文字)

1年毎の契約更新で、雇い止めになりました。これから始める方は、退職後次に自分がどんな仕事をするか、考えていたほうが良いと思います。3年間はほぼ大丈夫ですが...続きを読む(全154文字)

競合他社がなく、母体が大きいので安定性は高いが、世間からの風当たりは強い。顧客対応では度々バッシングを受けることがあった。不祥事が起こった当時は電話やDM...続きを読む(全159文字)

パート社員は主婦が大半を占めており、休みも取りやすい。
主婦が空いている時間を活用し、短時間のシフトで働くにはもってこいの環境だと
思われる。
スキ...続きを読む(全158文字)

女性が多く活躍しており、出産・育児休暇、時短制度が整い、かつとても利用しやすい環境です。その分制度を利用していない社員で業務を負担することになるのですが、...続きを読む(全187文字)

パートは、その事業所内の管理職と社員の判断で決定する。人事経験のない人達が採用を担当するので、パートの能力にムラがありすぎるのが難点。バリバリ仕事できるパ...続きを読む(全242文字)

雇用形態がパートということで、最長3年しか働けないのが少々残念。正社員へのキャリアアップを勧められたものの、業務経験者だからといって試験・面接の優遇はされ...続きを読む(全221文字)

アルバイトと社員の仲がよく非常に人間関係がいい職場であった。最初の数週間は座学で受信料の仕組みからオペレーションの方法を学ぶ。新規契約や諸届けに関しては、...続きを読む(全254文字)

月初めが毎月忙しいため、第一週の土曜はほぼ出社ですが、その代わりの代休は好きなところで消化できます。また、有給も非常にとりやすく、月に2回3連休がある月も...続きを読む(全159文字)

私が入社した時はちょうどNHKからの全面受託が始まった頃で、受託された仕事も多く、毎日残業という毎日でした。今では全面受託もすべて終わり、アナログ放送も終...続きを読む(全284文字)

女性でも管理職になれる。実力よりも勤続年数が必要と思われる。仕事ができるひとから見るとイライラするのでは。そのような人は早めに見切りをつけて転職していく。...続きを読む(全180文字)

女性が多く働く会社ですので、社内は明るくとても活気に満ちていてとても働きやすいところだと思われます。
また、一人ひとりがとても対応が丁寧で、お客様に対す...続きを読む(全160文字)

ほぼ女性中心の職場なので、育児休暇制度等女性の働きやすい環境だと思います。
女性中心であるため、管理職等のへのキャリアアップも可能。
近年では、育児休...続きを読む(全166文字)

アルバイト雇用でも、産休育休をとることができるようです。知人がその制度を使っていました。その際のお給料はでませんが、長期休暇というかたちで休む事が出来、産...続きを読む(全193文字)

会社自体はきちんとしているし、シフトも自分の希望が出せる、急な子供の病気などでも嫌な顔されず休みやすい等良い点は沢山あるが兎に角受信料の窓口のコールセンタ...続きを読む(全153文字)

女性が多い会社のため出産・育児休暇などは充実しており利用してまた仕事に復帰されたかたもいるようでした。また全国に事業所もあるため申し出が通れば自分の生活拠...続きを読む(全188文字)

9割が女性で、うち8割がパートさんで、残りが社員さんでした。社員さんは相手によって態度が変わったりで、新入社員さんはきつく当たられ、辞める人が多かったと感...続きを読む(全162文字)

仕事内容が単調でした。細かくルールが徹底されていて、研修制度も充実していたので、働き始めはとてもやりやすい会社でした。ただ女だらけで細かいことですごく注意...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスをかなりうたっていますが、実際はなかなかバランスが取れていないのが現状です。入社して四年間、定時で帰れたのは数える程です。ちだ、時短制...続きを読む(全266文字)

女性ばかりの会社のため、比較的育児休暇や時短勤務を申請しやすい。上司も女性が多く、理解してもらいやすい。でも、後輩も女性のため、周りの目が痛く、退職せざる...続きを読む(全191文字)

タイムキャストという雇用形態は、パート社員と同等の待遇であり、週何時間以上という上限が勤務労働時間の条件として、定められているため、バリバリ稼ぎたいという...続きを読む(全179文字)

コールセンターでは、スキルアップのための研修、コーチングはないため、キャリアパス志向が強い人にはあまり向かないかもしれない。上司は本体からの転籍者がほとん...続きを読む(全170文字)

有給も取りやすい環境でしたし、社内の雰囲気もよく初めての業務ではありましたが不自由なく取り組めたかと思います。
契約社員だったのでボーナス等は出ないので...続きを読む(全153文字)

コールセンターで契約社員としてはたらいていました。
発信の業務を受けもち、全国に発信していました。
クレーム対応が多く、対応に困ることが何度となくあり...続きを読む(全153文字)

バックボーンが大きいところなので、安定性は高いです。コンプラに対する意識は当然のことながら大変高いです。タイムキャストの雇用が大半なので、自分の生活と両立...続きを読む(全151文字)