ソントン食品工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
生きていける程度のお給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職の仕事をさせてるくせに人事評価はいつもCで、昇給もありませ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最近見直しがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前といえばそうなのだが、福利厚生のもの自体はあるが、誰も何も言わないた...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は人に頼れない。辞めた人の仕事を無理してやっているのに、増員の課長が来てもその課長はやって...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良く言えば色々押し付けられるから色々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業種に限ったことではないが、会社の歯車として...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場スタッフが多かったため、経理スタッフは貴重な存在であり、身に余るような仕事も多く任されました。
何かを販売して収益を上げるのではなく、サー...続きを読む(全388文字)

【良い点】
退職時には有給消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等の振込はこちから何度も連絡しないと入金されない。入金予定日に何度...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)

【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)