ソントン食品の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

人々の生活に必要な食品を扱う仕事であるため、やりがいがある。続きを読む(全30文字)

フィリングを主に扱っており、多くの企業と契約を結んでいるところから将来性に不安はあまりない。続きを読む(全46文字)

家賃補助が手厚く、福利厚生は十分にあると思う。続きを読む(全23文字)

完全週休二日制で、有休消化率も高い。そのため、プライベートと両立しやすい。続きを読む(全37文字)

入社後半年間は新人研修があり、教育体制はしっかりしている。続きを読む(全29文字)

大手メーカーとの取引実績があり、信頼の下で営業できる。続きを読む(全27文字)

業務用・家庭用に展開している一方で、業務用は特定の主力顧客に依存しているため収益構造が限定的。続きを読む(全47文字)

有給消化率が高く、家賃補助や扶養手当を受けられる。残業代も支給される。続きを読む(全35文字)

部署や時期によって差が大きく、平均は月25時間程度。繁忙期は土曜出勤などもあり、残業も４０時間を超える。続きを読む(全52文字)

人々の豊かな生活に直接貢献できる「食」を扱い、BtoB企業として顧客の声を直接聞くことができることが魅力であると感じた。続きを読む(全60文字)

私が志望したアプリケーション開発も元々は中途採用枠でしかとらないことが多く、インターンシップに参加しても若手が少なく、ほとんどの方がパティシエや専門学校卒...続きを読む(全123文字)

成長と挑戦の双方で評価されるため、失敗しても次に生かせるような雰囲気が浸透しているようでした。続きを読む(全47文字)

製菓企業なだけに、本当にその商品が好きな人が集まっているので、愛のある方が多い印象でした。続きを読む(全45文字)

農家の人を大事にしている。カゴメ製品は農家の人がいないと成り立たない。続きを読む(全35文字)

実力主義であることはアピールされていたが体育会系というわけではなく、大手らしい穏やかな人が多かった。続きを読む(全50文字)

風通しがよく穏やかな方が多い。会社としても利益だけでなく農家との信頼関係構築に重きを置いていた。続きを読む(全48文字)

現場主義かつ体育会系の社風。営業と製造の距離が近いとのこと。続きを読む(全30文字)

落ち着きの厚堅実な社風。品質重視の文化が根付いている印象。続きを読む(全29文字)

世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)

お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)