ＤａｔａＢｅｅの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。成果をあげても全く評価されない続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんな会社あんのか？ってくらい非常識極まりない。インセンティブの話は全くの嘘。そもそも5年後には上場をないしは店...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。学校じゃないんだから自分で調べろだってさ続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にありません。
パワハラで気力も削がれます。
まともな教育制度もないのに、
１人で仕事を任せられるよ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザー目線が徹底的に欠けており、
自分達が作りたいように作っているだけなので、今後の大きな飛躍は難しい。

社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コーヒー飲み放題、オフィスグリコがある。その程度しか思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPの取引先企業には、そうそう...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20人しか居ない小さな会社なので仕方がないですが、教育体制は整っていません。
おまけに多少でも新人のために時間を...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導という名目で、部下になら何を言っても許されると思っている上司がいる。
最低限の敬意を払う必要さえないと思って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業ミーティングとかはよく行われます。そこでリスクの無い建設的な
提案をすれば賛同されます。またWEBという日々進化するトレンドに対して
の...続きを読む(全547文字)

【良い点】
誰にでもチャンスはあります。年功序列ではありません。社内は割とフランクな感じです。開発系にありがちなエクセントリックな感じはしなかった。
な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)