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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時はそんなにトラブルなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の気分次第で昇給・昇格が変わるというのは納得いかない...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ディマージシェア
社員・元社員による株式会社ディマージシェアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディマージシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時はそんなにトラブルなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の気分次第で昇給・昇格が変わるというのは納得いかない...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
【社風】
自責思考を大切にする姿勢はよかったです。実際に保てているかはついては疑問の余地がありますが、それを大事にしようという努力を忘れない...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、若いうちから色々なタスクにチャレンジさせてもらえた。そのためエンジニアとしての成長機会は早かったと思う。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点から、退職を検討している。
・入社当初聞かされていた事業内容と、一部乖離があったため。
・若手~中堅あた...続きを読む(全183文字)
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給料がかなり少なかった。
7年在籍して、社内で仕事したのは半年程度。
6年間で2社に常駐し、自社に帰属している意識がかなり低下しました。
常駐してそこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社前に感じた雰囲気と入社後の実態に差はなかった。
面接の際に子供の病気時に預けられる場所はあるかどうかという質問を大体の企業で聞かれていた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休、産休もとりやすく、復帰後のケアも手厚い。
育休を取得した女性社員はほぼ復職し、キャリアを継続しております。
小学校3年生まで時短勤務制...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給休暇もとりやすいため、私生活とのバランスがとりやすい。
出社は週2日であり、それ以外はリモート勤務が可能なため、子育てをし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属先やひょうかしゃにもよるが、評価が上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によっては、なかなか昇級しない人も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副業が可能になった。
資格に合格すると、受験費が免除される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立って良い福利厚生はないと思う。
住...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
合格すれば、資格の受験費が免除になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまだ整っていないと思う。
毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上流から下流まで経験できること。
顧客との距離が近いこと。
声をあげればチャレンジできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
案件によるが、残業は少ないと思う。
週3で在宅なので、プライベートの時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自社製品は一時期売り上げが好調だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品のシェアが減少傾向にあった。
自社製品の案件は悪い意...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果を出せばインセンティブが働く環境は整っているし、部下を持つことでよりインセンティブが働くのはいい事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気で、良くも悪くも比較的ゆるやかな社風だと感じます。働き方の自由度は高く、過度にプレッシャーを感じることは少ないため、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
たいした働きができていなくても、それなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が上にいると、無意味に振り回...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職金が出たこと。
ゲーム会社では珍しいかもしれません。
額は多くなかったですが、それでも出すところはさすが上場企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
PG、SE、PLとしての基本スキルを磨くことができる。優秀な同僚、先輩、協力会社の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は外販向け案件も多く案件の魅力があったが、親会社から身切りにあい無くなった。今は物流システムが大半を占めており...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
SES企業ということで、人によっては1-2ヶ月単位で現場をたらい回しにされることもある。自分もそうだったため、通勤が苦になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい人自体は会社に多くいらっしゃるので周りからのフォローは受けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、上司と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとの更新で派遣として入ったが、更新の契約締め切りを過ぎても契約をしてくれない(派遣会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職に関しての対応はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質や大規模な会社であることから上下関係や歯車的開発体制に...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ディマージシェア |
|---|---|
| フリガナ | ディマージシェア |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 6480万円 |
| 従業員数 | 87人 ※2021年10月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大内 慎 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-5210-0120 |
| URL | https://www.dimage.co.jp/ |
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