ディマージシェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自社製品は一時期売り上げが好調だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品のシェアが減少傾向にあった。
自社製品の案件は悪い意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。

大企...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育休の制度はしっかり整備されているので、パートナーがしっかり稼いでいる女性の場合長く勤められる会社だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価シートの方針そのものは適切だし、活用することで自分自身のキャリア形成にも繋げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員一人一人は人間的に癖のない人たちが多い。
良くも悪くもガツガツしていない人のいい人たちが残っていっている傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制が厳密には設定されておらず、毎日8時間は必ず職場にいないといけないと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
安くWebシステムを開発できるのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の問題があり、2013年頃のように優秀な経験者を採...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人は良い人が集まってると思う。
あまり変な人は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・昇進制度に問題がある。

評価...続きを読む(全542文字)

【良い点】
退職する理由は別の理由であり、不満などはなかったです。退職理由も伝えるとしっかりと聞いていただけ、前向きに行動することができたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ラフなコミュニケーションが根付いており、立場に関係なく意見交換がしやすい点が魅力です。また、各分野に専門知識を持つ優秀な人材が多く、学びの多...続きを読む(全294文字)

【良い点】
持病を持っていれば体調不良を理由に退職する事が出来た。
退職後も引継ぎ案件を探してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病を持...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもSESをやりたくなかったので、短いスパンで次の案件の面談して、となるのが疲れてしまいました。営業の人が熱...続きを読む(全392文字)

【良い点】
どうしても実家に戻らないといけなくなってしまったので、退職せざるを得なかった。特に引き留められることもなかったが、引継ぎだけはしっかりやるよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
そこまで求められず案件が切れるもしくは移動願いを出しても割と融通が利いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところS...続きを読む(全175文字)

【良い点】
より高度な技術領域や裁量の大きいプロジェクトに挑戦したいと感じ、キャリアアップを志向して転職を検討しています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)