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株式会社ディマージシェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディマージシェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社ディマージシェアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディマージシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディマージシェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ディマージシェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ディマージシェアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時はそんなにトラブルなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の気分次第で昇給・昇格が変わるというのは納得いかない...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【社風】
    自責思考を大切にする姿勢はよかったです。実際に保てているかはついては疑問の余地がありますが、それを大事にしようという努力を忘れない...続きを読む(全540文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業ということもあり、若いうちから色々なタスクにチャレンジさせてもらえた。そのためエンジニアとしての成長機会は早かったと思う。
    【...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以下の点から、退職を検討している。
    ・入社当初聞かされていた事業内容と、一部乖離があったため。
    ・若手~中堅あた...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料がかなり少なかった。
    7年在籍して、社内で仕事したのは半年程度。
    6年間で2社に常駐し、自社に帰属している意識がかなり低下しました。
    常駐してそこ...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ディマージシェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に感じた雰囲気と入社後の実態に差はなかった。
    面接の際に子供の病気時に預けられる場所はあるかどうかという質問を大体の企業で聞かれていた...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育休、産休もとりやすく、復帰後のケアも手厚い。
    育休を取得した女性社員はほぼ復職し、キャリアを継続しております。
    小学校3年生まで時短勤務制...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業も少なく、有給休暇もとりやすいため、私生活とのバランスがとりやすい。
    出社は週2日であり、それ以外はリモート勤務が可能なため、子育てをし...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先やひょうかしゃにもよるが、評価が上がりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者によっては、なかなか昇級しない人も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業が可能になった。
    資格に合格すると、受験費が免除される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立って良い福利厚生はないと思う。
    住...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合格すれば、資格の受験費が免除になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はまだ整っていないと思う。
    毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流から下流まで経験できること。
    顧客との距離が近いこと。
    声をあげればチャレンジできる環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によるが、残業は少ないと思う。
    週3で在宅なので、プライベートの時間を確保しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品は一時期売り上げが好調だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品のシェアが減少傾向にあった。
    自社製品の案件は悪い意...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多い案件は少ない印象。
    管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    日本ネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    結果を出せばインセンティブが働く環境は整っているし、部下を持つことでよりインセンティブが働くのはいい事
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

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    株式会社コンサイズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に落ち着いた雰囲気で、良くも悪くも比較的ゆるやかな社風だと感じます。働き方の自由度は高く、過度にプレッシャーを感じることは少ないため、...続きを読む(全229文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たいした働きができていなくても、それなりの給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力のない人が上にいると、無意味に振り回...続きを読む(全109文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金が出たこと。
    ゲーム会社では珍しいかもしれません。
    額は多くなかったですが、それでも出すところはさすが上場企業だと思います。
    【気にな...続きを読む(全351文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PG、SE、PLとしての基本スキルを磨くことができる。優秀な同僚、先輩、協力会社の方も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。続きを読む(全79文字)

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    トランコムITS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は外販向け案件も多く案件の魅力があったが、親会社から身切りにあい無くなった。今は物流システムが大半を占めており...続きを読む(全172文字)

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    株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SES企業ということで、人によっては1-2ヶ月単位で現場をたらい回しにされることもある。自分もそうだったため、通勤が苦になった。続きを読む(全70文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人自体は会社に多くいらっしゃるので周りからのフォローは受けやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由としては、上司と...続きを読む(全196文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月ごとの更新で派遣として入ったが、更新の契約締め切りを過ぎても契約をしてくれない(派遣会社...続きを読む(全206文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に関しての対応はスムーズ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン気質や大規模な会社であることから上下関係や歯車的開発体制に...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ディマージシェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディマージシェア
    フリガナ ディマージシェア
    設立日 1999年9月
    資本金 6480万円
    従業員数 87人
    ※2021年10月現在
    決算月 3月
    代表者 大内 慎
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 03-5210-0120
    URL https://www.dimage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1376252

    ディマージシェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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