この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての役...続きを読む(全306文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディマージシェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員による株式会社ディマージシェアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディマージシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディマージシェアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.6
ディマージシェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ディマージシェアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
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【良い点】
【社風】
自責思考を大切にする姿勢はよかったです。実際に保てているかはついては疑問の余地がありますが、それを大事にしようという努力を忘れない会...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、若いうちから色々なタスクにチャレンジさせてもらえた。そのためエンジニアとしての成長機会は早かったと思う。
【気...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点から、退職を検討している。
・入社当初聞かされていた事業内容と、一部乖離があったため。
・若手～中堅あたり...続きを読む(全183文字)
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給料がかなり少なかった。
7年在籍して、社内で仕事したのは半年程度。
6年間で2社に常駐し、自社に帰属している意識がかなり低下しました。
常駐してそこで...続きを読む(全161文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディマージシェアの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期間給与テーブルが見直されておらず、エンジニアの業界水準年収より50-100万ほど低いと感じる。
そのため新卒...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に上場予定でしたが、取り下げをしています。その後毎年再チャレンジしていますが、難しい状況が続いています。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に実現しやすいです。若手は基本的に1案件しかやらないので定時に近い人が多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一部を除き、人当たりの良い人が多い印象です。
ただ、物理的な余裕のなさが対人関係に出てしまっている人もいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
意見を頭ごなしに否定されることは無い。
何にせよとりあえずは聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運に左右されることが多い。...続きを読む(全86文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディマージシェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディマージシェア |
|---|---|
| フリガナ | ディマージシェア |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 6480万円 |
| 従業員数 | 87人 ※2021年10月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大内 慎 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-5210-0120 |
| URL | https://www.dimage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1376252
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