ディマージシェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長期間給与テーブルが見直されておらず、エンジニアの業界水準年収より50-100万ほど低いと感じる。

そのため新卒...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に上場予定でしたが、取り下げをしています。その後毎年再チャレンジしていますが、難しい状況が続いています。...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に実現しやすいです。若手は基本的に1案件しかやらないので定時に近い人が多いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての役...続きを読む(全306文字)

【良い点】
一部を除き、人当たりの良い人が多い印象です。
ただ、物理的な余裕のなさが対人関係に出てしまっている人もいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
意見を頭ごなしに否定されることは無い。
何にせよとりあえずは聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運に左右されることが多い。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。（単身者でも世帯主であれば支給）
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)