ディマージシェアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ワークライフバランスは非常に実現しやすいです。若手は基本的に1案件しかやらないので定時に近い人が多いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての役...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に上場予定でしたが、取り下げをしています。その後毎年再チャレンジしていますが、難しい状況が続いています。...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期間給与テーブルが見直されておらず、エンジニアの業界水準年収より50-100万ほど低いと感じる。

そのため新卒...続きを読む(全222文字)

【良い点】
小さい会社でありながらも自社製品を持ち、海外子会社を活用した製品開発に取り組んでいること。良い人が多く、皆で助け合って業務を進めようというマイ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短や産休などの制度が確立しているため、事務部門・エンジニア部門問わず柔軟な働き方ができる。産休を取って復帰した人や時短で勤務している人が多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社製品を持っているため、調整がしやすい。それほど高いセキュリティが求められる製品ではないため、自宅で作業するなど柔軟な働き方ができる。
【気...続きを読む(全194文字)

1年か半年に1度、自己評価&上司評価での査定があり、年俸交渉がありました。
ランクが上の人たちはこれで減額を言い渡される事も少なくなく、
創業メンバー...続きを読む(全161文字)

給料がかなり少なかった。
7年在籍して、社内で仕事したのは半年程度。
6年間で2社に常駐し、自社に帰属している意識がかなり低下しました。
常駐してそこで...続きを読む(全161文字)

どこかの企業に常駐する事が多いので、労働時間も入るプロジェクトによる部分が多かった。
ゆるいプロジェクトなら毎日1,2時間程度だし、過酷なプロジェクトで...続きを読む(全194文字)

ベンチャーと言っても、会社の雰囲気としては優しい印象を受け、チャレンジ精神もあるように見受けられた。
実際入社して見ると、地盤を固めながら、挑戦する姿勢...続きを読む(全203文字)

スキルアップについては真剣に考えてくれ、本人にやる気があればチャレンジさせてくれる社風のある会社です。その代わり、ベンチャー企業と言う事もあるので、手取り...続きを読む(全193文字)

業務におり残業の有無は変わります。
SESの場合は行き先に依存しますし、内部の場合は早く帰る人も多い。
エンジニア独特の雰囲気を強く持った会社なので、...続きを読む(全188文字)