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株式会社ディマージシェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディマージシェアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

ディマージシェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

ディマージシェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ディマージシェアの 全ての評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りのWeb系の仕事は経験できるし、ワーキンググループで話題の技術に触れる時間を取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安くWebシステムを開発できるのは強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準の問題があり、2013年頃のように優秀な経験者を採...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Web系のモダンな技術で仕事ができると期待した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に業務で使われている技術は2007年から201...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートの方針そのものは適切だし、活用することで自分自身のキャリア形成にも繋げることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人は人間的に癖のない人たちが多い。
    良くも悪くもガツガツしていない人のいい人たちが残っていっている傾向がある。
    【気になること・改...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスタイム制が厳密には設定されておらず、毎日8時間は必ず職場にいないといけないと...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休の制度はしっかり整備されているので、パートナーがしっかり稼いでいる女性の場合長く勤められる会社だと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時はそんなにトラブルなく退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の気分次第で昇給・昇格が変わるというのは納得いかない...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間給与テーブルが見直されておらず、エンジニアの業界水準年収より50-100万ほど低いと感じる。

    そのため新...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2021年に上場予定でしたが、取り下げをしています。その後毎年再チャレンジしていますが、難しい状況が続いています...続きを読む(全298文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に実現しやすいです。若手は基本的に1案件しかやらないので定時に近い人が多いです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社でありながらも自社製品を持ち、海外子会社を活用した製品開発に取り組んでいること。良い人が多く、皆で助け合って業務を進めようというマ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    時短や産休などの制度が確立しているため、事務部門・エンジニア部門問わず柔軟な働き方ができる。産休を取って復帰した人や時短で勤務している人が多...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品を持っているため、調整がしやすい。それほど高いセキュリティが求められる製品ではないため、自宅で作業するなど柔軟な働き方ができる。
    【...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1年か半年に1度、自己評価&上司評価での査定があり、年俸交渉がありました。
    ランクが上の人たちはこれで減額を言い渡される事も少なくなく、
    創業メンバ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料がかなり少なかった。
    7年在籍して、社内で仕事したのは半年程度。
    6年間で2社に常駐し、自社に帰属している意識がかなり低下しました。
    常駐してそこ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこかの企業に常駐する事が多いので、労働時間も入るプロジェクトによる部分が多かった。
    ゆるいプロジェクトなら毎日1,2時間程度だし、過酷なプロジェクト...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    ベンチャーと言っても、会社の雰囲気としては優しい印象を受け、チャレンジ精神もあるように見受けられた。
    実際入社して見ると、地盤を固めながら、挑戦する姿...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについては真剣に考えてくれ、本人にやる気があればチャレンジさせてくれる社風のある会社です。その代わり、ベンチャー企業と言う事もあるので、手取...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務におり残業の有無は変わります。
    SESの場合は行き先に依存しますし、内部の場合は早く帰る人も多い。
    エンジニア独特の雰囲気を強く持った会社なので...続きを読む(全188文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ディマージシェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディマージシェア
    フリガナ ディマージシェア
    設立日 1999年9月
    資本金 6480万円
    従業員数 87人
    ※2021年10月現在
    決算月 3月
    代表者 大内 慎
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 03-5210-0120
    URL https://www.dimage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1376252

    ディマージシェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。