この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間給与テーブルが見直されておらず、エンジニアの業界水準年収より50-100万ほど低いと感じる。
そのため新...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディマージシェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
株式会社ディマージシェアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は324〜604万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディマージシェアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディマージシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディマージシェアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ディマージシェアの 職種別年収
ディマージシェアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.6
ディマージシェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ディマージシェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全5件中5件表示
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりづらい。自身が担当する業務ではなく、自身が立てた目標に対しての設定を基準に評価を行うため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
半年での評価昇級のチャンスがあるため、自身のキャリアと年収がリンクしやすい
またシングルレートのため自身のポジションが明確である
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やればやった分だけ年収は上がります。そこに年功序列はありませんし、できる人からどんどん出世していくのでそこは良い点かと思います。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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1年か半年に1度、自己評価&上司評価での査定があり、年俸交渉がありました。
ランクが上の人たちはこれで減額を言い渡される事も少なくなく、
創業メンバ...続きを読む(全161文字)
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ディマージシェアの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に上場予定でしたが、取り下げをしています。その後毎年再チャレンジしていますが、難しい状況が続いています...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に実現しやすいです。若手は基本的に1案件しかやらないので定時に近い人が多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一部を除き、人当たりの良い人が多い印象です。
ただ、物理的な余裕のなさが対人関係に出てしまっている人もいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
意見を頭ごなしに否定されることは無い。
何にせよとりあえずは聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運に左右されることが多い...続きを読む(全86文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、役職がつかないとあまり変わらないと思う。だが、残業代はきちんと出してくれる。また、業績が良いと賞...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に良い点は見当たりません。ダメダメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価制度というのが意識高いだけで何の意味もなく、ただ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特別良いというわけではないと思うが、実績には見合っていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だが、同期内で大きく差がつ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列に関係なく、昇進できる点。
何時に問わず自分のスキルが評価されれば昇進できる。
またITの運用保守を主とした事業を展開している為、セ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得のうえ、その資格を活かせるプロジェクトに配属されること、そのプロジェクトである程度評価をもらえてはじめ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に思い付きませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は１年目はいただけませんでした。
ちなみに求人記載の月給はみなし残業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は安いです。一年ごとに昇給しますが、最初が安かったのでなかなか厳しかったです。賞与は入社2〜3年くらいはありませんでしたが、その後は1ヶ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年一定額昇給します。
特にボーナスに関しては毎年そこそこ増えます。
ボーナスは評価ボーナスの割合がでかい気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と周囲評価、希望を総合して給料が決定される。ランクもあり、全員公開されているが、先輩社員のランクから年収...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に評価が決まった状態で面談をするので、意味を成していない。異議を申し立てる事もできるが、基...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディマージシェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディマージシェア |
|---|---|
| フリガナ | ディマージシェア |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 6480万円 |
| 従業員数 | 87人 ※2021年10月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大内 慎 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-5210-0120 |
| URL | https://www.dimage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1376252
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