ディマージシェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
合格すれば、資格の受験費が免除になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまだ整っていないと思う。
毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
案件によるが、残業は少ないと思う。
週3で在宅なので、プライベートの時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全163文字)

【良い点】
副業が可能になった。
資格に合格すると、受験費が免除される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立って良い福利厚生はないと思う。
住...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上流から下流まで経験できること。
顧客との距離が近いこと。
声をあげればチャレンジできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自社製品は一時期売り上げが好調だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品のシェアが減少傾向にあった。
自社製品の案件は悪い意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。

大企...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育休の制度はしっかり整備されているので、パートナーがしっかり稼いでいる女性の場合長く勤められる会社だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)