この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりづらい。自身が担当する業務ではなく、自身が立てた目標に対しての設定を基準に評価を行うため、年...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディマージシェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社ディマージシェアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は324〜604万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディマージシェアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディマージシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディマージシェアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ディマージシェアの 職種別年収
ディマージシェアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.6
ディマージシェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- おすすめ度
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ディマージシェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
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【良い点】
半年での評価昇級のチャンスがあるため、自身のキャリアと年収がリンクしやすい
またシングルレートのため自身のポジションが明確である
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやった分だけ年収は上がります。そこに年功序列はありませんし、できる人からどんどん出世していくのでそこは良い点かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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1年か半年に1度、自己評価&上司評価での査定があり、年俸交渉がありました。
ランクが上の人たちはこれで減額を言い渡される事も少なくなく、
創業メンバー...続きを読む(全161文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディマージシェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年7月7日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
とにかく優しい人達。愛情に満ち溢れている。
顧客に対しても社員に対しても。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいが故に技術的には世間...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年11月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- グラフィックデザイナー
- その他の雇用形態
【良い点】
定時退社が可能なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伝えられていた仕事ができない。求めてもいない別の業務を任せられる。ワン...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年1月16日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 8年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクトにより安定した勤務になる。有休や定時退社に対して、反発するような雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
需要は高く、業績は安定しており成長性という面においては今後も明るいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらに会社を成...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年7月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内行事が一定周期で実施されており、それらの場があるため社員同士のコミュニケーションをとる場がある点は良いと感じた
現場によるが残業が少ない場...続きを読む(全184文字)
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ディマージシェアの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見を頭ごなしに否定されることは無い。
何にせよとりあえずは聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運に左右されることが多い。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部を除き、人当たりの良い人が多い印象です。
ただ、物理的な余裕のなさが対人関係に出てしまっている人もいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
【社風】
自責思考を大切にする姿勢はよかったです。実際に保てているかはついては疑問の余地がありますが、それを大事にしようという努力を忘れない会...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして、人月売りで外部に売りに出される側の人間は、仕事の面白みは現場による。
二次請けの現場にはいった場合は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平社員の仲は良い方だと思う。当時は飲み会等も多く、在籍社員はコミュニケーションを楽しめる方が多かったと思う。続きを読む(全60文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は他のゲーム企業と比べても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって評価方法は様々だが、中にはどうなん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給は比較的しやすい環境である。
自分の仕事ぶりが正当に評価されたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、管理職との一...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業績が良い時はすぐに次年度の給与のベースアップへ反映された事は良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、開発...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与面等は業界としては平均的だった。上長が毎年評価を行いつつ、面談等が行われる。評価によって待遇面が悪くなるなどは特になかった。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同僚や上司は技術に精通しており、学ぶべきことが多いです。技術力だけでなく、人間性やリーダーシップも魅力的な管理職が多く、チーム全体が協力し合う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
がんばりは評価されるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でもダメなレッテルが貼られてしまうと昇格や仕事もあまり任せら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当の金額がここ最近で上がったり、昇級などが明確で且つ上がり幅は大きい。自分が頑張れば頑張るだけ給与がアップするので、何をやったら給与...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
具体的な評価基準は分からなかったが、頑張ったことに対してはきちんと評価していただいていたと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスが他社と比べると多少多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡では平均以上の年収と言っているが、そもそも福岡の平均自体が低い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディマージシェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディマージシェア |
|---|---|
| フリガナ | ディマージシェア |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 6480万円 |
| 従業員数 | 87人 ※2021年10月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大内 慎 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-5210-0120 |
| URL | https://www.dimage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1376252
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