この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗ごとに目標の数字はありますが、仮に達成できなかったとしても個人の成績では金額が左右されないので安定した金額を貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
株式会社エイブル 報酬UP
株式会社エイブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗ごとに目標の数字はありますが、仮に達成できなかったとしても個人の成績では金額が左右されないので安定した金額を貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇な店舗に配属になると、楽な仕事をしながら給料をもらえるので楽です。
定時で退社も可能、楽して給料をもらえるいいお仕事です。
ライスワークの素...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新築物件や建設中のマンションなど、色々なお部屋をみれるのはすごく貴重な体験ですし、自分のお部屋を探してる場合だとついでに探せるのがもても良い。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフトの自由度が高く計画的にスケジュールを組みやすかった
勤務時間も自分にはちょうど良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店によってやり方は様々なので良い店舗に当たれば働きやすい。営業でもノルマがないの。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でも残業代が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい人はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどどうやったらいいか仕事を教えてもらえなかった
店舗によっても人は全然違うと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も多い職場なので、新しく入社された方も馴染みやすく働きやすい環境ではあるかと思う。
女性役員も居るのでキャリアアップも夢ではないか?!
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
指示された事をしていれば良い。
自ら企画し発案できる環境ではあるので、率先して発言することは可能ではある。
企画が通れば、内容によってはす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事としてのやりがいは感じる。
多くのお客様と関わることでコミュニケーション能力が上がり自分に自信がついてくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いいところを探すのが大変です
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は入社してから一切上がりません。
退職の理由のほとんどは金銭面困って...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良き点なんてあるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は0に等しい、年末年始もGWも有給を当てられる。
休みの日でも出社しろ的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
そもそも女性の採用は比較的多いです。給与面での男女間の差もなく、実力重視のスタイルをとっていました。基本は各ローカル店舗の配属で、そこに女性ス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
宅地建物取引士と賃貸経営管理士の資格は取得するようにと会社から取得するまでは言われます。
社内での勉強会や、外部のスクールとの提携などが有りま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ノルマが無いので、ゆっくり働こうと思えば働ける。そのような希望も通りやすい。しかしながら、昇給はおそらく望めなくなる。
お客さんからは、しっか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職の手腕次第で、業績が左右されると言っても過言ではないくらい、店舗運営者の実力が求められる職場ではある。
店長次第で社員の動きも大きく変わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みの日は他の社員が対応してくれた。
基本的に機動力のある社員が多く、皆やる気に溢れている。それも、休みの日はしっかり休みなよ、と言ってくれる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗勤務では、シフト制が採用されていた。各店舗と人員によるが、概ね希望が通りしっかりと休めることができた。シフト制ゆえに自分の生活スタイルに合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・女性の営業マンも少なからず居ます、男女関係なく対等に扱われるので、変なひいきはされません。
・ギスギスした関係性もなく、お互いに契約のフォロ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が終わっていれば帰れる。実力主義の世界なので、売り上げをあげていれば、勤務態度が悪くても何も結われず昇給もする。体育会系の職場です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業部エリアや店舗の雰囲気や店長の方針によって、労働時間やノルマの部分は大きく違っていたように感じます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒採用の人は宅建の研修と取得にかなり力を入れてもらえました。
お給料が発生する就業時間中に週1日宅建研修の時間があり、無料で受講、5点免除、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内見案内時にお客さんと個室で1対1になる機会があり、リスクがあります。
お客さんは一般の方で、中にはドライブデート...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アウトソーシングの、福利厚生クラブがある。
家賃補助は無いが、オーナーと仲良くなれば安く物件を借りる事が出来る。店長、オーナー次第だが管理物件...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎月固定給で安定している。
宅建を取れば2万円の毎月の手当は大きい。
基本公共交通機関での通勤で、交通費はしっかり3万位内なら出る。
【気にな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
色々なお客さんを相手に出来る。色々なオーナーと接点を持てる。マルチタスク能力が上がる。自分のキャパを上げて成長できる。営業能力が身に付けられる...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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