この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた店舗は女性が多かったので働きやすかったと思います。
店長も女性でしたので、比較的話しも理解をしてもらえてました。相談もしやすかったです...続きを読む(全166文字)
株式会社エイブル 報酬UP
株式会社エイブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた店舗は女性が多かったので働きやすかったと思います。
店長も女性でしたので、比較的話しも理解をしてもらえてました。相談もしやすかったです...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お客様もあまり納得ができず帰ろうとしているのにも関わらず、その旨を店長に伝えても「絶対帰すな。契約を取るまでは引き止めろ」と言われ、無理矢理お...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるし、産休や育休を経て復帰する女性社員も数多くいて、家事との両立を図れるように時短勤務もできるようす。
また、男女比でみると男...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
企業体質が古すぎた。
今はどうか分かりませんが、当時は全てトップダウン。
現場の意見は何も聞いてもらえず。
店長の上、エリアマネージャーが面談...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
体育会系で昔ながらの営業がしたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日であろうと店舗からメールや電話が来るのはもち...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
通勤手当が上限30000円までは支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に昇格するまで、給与はほとんど変わらない事がほとん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上長によるが、引き継ぎをきちんと行えば休みの日に連絡が来ない日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に「自分の契約は自分だけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
反響営業で店舗にご来店頂くスタイルの会社ですので、当然コロナの影響はモロに受けました。ですがそれに対する対応は早く、リモートでの重要事項説明や...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が上がりません。退職の最大の理由はコレに尽きます。転職するなら若いうちに転職し、3年くらいで次に移る...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与に関しては、何年勤めても上がりません。半期毎に自身の成果を数字で検証し自己評価を申請しますが、その後の上長評価によりいくらでも評価を変えら...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はとても良い。
新入社員用のマニュアルがしっかりあり、自分はアルバイト入社だが、その中の一部を参考にしながらOJTと合わせて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点に関してはあまり無かったです。しいて言えば残業代が出た事くらいです。それも実残業時間ではなく、だいぶみなし残業も含まれておりました。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水上ボートに無料に乗る事が出来たりと、大きな会社のためそれなりの福利厚生はそろっているのではないかと感じました。ただ、仕事が多忙すぎて休日も出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業社員としての業務は多岐にわたります。接客だけではなく、トラブル対応にリフォーム提案と幅広く業務をこなすことになりますので、不動産に関する知...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒での入社の場合は、6ヶ月~8ヶ月程、人事主導の元研修があります。
フォローアップもあり、定期的に人事と話す機会もあるため、悩み事など相談す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
歩合制ではないので、安定はしています。
契約=評価となるので、数値でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約をたくさん獲得...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
繁忙期になるとお客様が多数来店することもあり、接客が好きな人は向いている印象があります。細かな気配り、丁寧さをお持ちの方はおすすめです。忙しく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇級制度あり、一定の営業成績を残すと一年に1万円程上がります。
賞与などの評価は38万円程は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長次第では月に一回ほど土日に休める日があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休みが少なく、休みの日にも電話が来るの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約に至った場合にマンションオーナーから感謝される事やお客様からの感謝の言葉を言っていただけた時はやりがいを感じると思います。お客様とは一緒に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗によって働き方や育成能力が違うため性格などが合致すれば働きやすい。店長職の人は基本的には優しい人が多いのかなと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長だと店の業績によっては結構もらえる。平社員から店長に上がるとそれだけでもちろん大分給料が増える。
店長だった人が事務に行った場合、等級で給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ禍だが、減給やボーナスカットが無いのは本当にこの会社の強みだと感じた。会社自体も基本的に黒字経営なので、倒産することは無いと思う。基本給...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部や店舗、店長の方針によって社員のレベルが異なり、ハズレの店に当たるとほとんど休めなくな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
不動産業界の中では繁忙期以外では週の休みが2日取れる等、恵まれているのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にも...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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