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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TEPCO光ネットワークエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるTEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TEPCO光ネットワークエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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TEPCO光ネットワークエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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TEPCO光ネットワークエンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと資格を取って転職をかんがえていたのでその旨は伝えていたのでスムーズに辞めることができた。同じように資格を取得するためにうまくこの仕事に...続きを読む(全189文字)

TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめてからだいぶ立つのでどう変わったかわからないが、業務のサポートはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は割...続きを読む(全176文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TEPCO光ネットワークエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2015年3月26日
回答者:

過酷な労働時代のプログラマーだったので、納期間際になると夜勤休日出勤は当たりまえだった。職種柄か男女比率は9:1くらいだった(PGやSE)。給与は職種的に...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年3月23日
回答者:

【良い点】
会社として女性の管理職を増やそうとしている動きはあるため、向上心のある方であればチャンスはあると思う。
ただ、今のところ営業の管理職に女性はい...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月25日
回答者:

【良い点】
面接に対応してくださった方は物腰柔らかく話しやすい方で、面接時性格診断のような事をパソコンで行いどんな施設が向いているかなど話が出来た。給料の...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年6月12日
回答者:

【良い点】
わりとスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
税務調査はやればやるほど事務量が増える。やる気があるほど大変な思いをする...続きを読む(全301文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年5月1日
回答者:

【良い点】
派遣でしたので、時給換算となりますが他のところに比べるとかなり高いと感じました。
また、残業は自分で好きな時間入れられるので、お金が欲しいとき...続きを読む(全192文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

TEPCO光ネットワークエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望通りに働けるので比較的休みも取りやすい。周りに助けてもらったり助けたりできる関係だったのでストレスはない。よほどのことでない限りは融通が利...続きを読む(全158文字)

TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんが優しくきちんとしている。失敗しても優しくフォローをしてくれるので安心して働ける。研修もしっかりしているので特に不満はない。スタッフ同...続きを読む(全237文字)

TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災前の東京電力のグループ会社だったので、ほとんど非営利団体のような仕事の仕方でした。
東京電力を早期退職された方が社員として仕事をしていたので、よく言...続きを読む(全181文字)

TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は全くと言っていいほどありませんでした。
それなので、プライベートはかなり充実していました。
私の場合は、空いた時間にスクールに通ってITスキルを...続きを読む(全171文字)

TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業が多いというよりもやることが多いので、嫌でも残らなければならない。残業しているものが評価されるように感じるので相当なタフさが必要だと思います。...続きを読む(全161文字)

TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場向きの研修は様々あります。結構現場へも行かされます。ただ、東京電力、KDDIの出向社員が多く、割と古い考えの方が多いのも事実ですね。そこに対応できるス...続きを読む(全164文字)

TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しい。帰る予定があっても全くかえれないし、でもそんなこと周りは全然意に介さない様子だし。とにかくいそがしくて長く会社にいる人間が評価されるような...続きを読む(全159文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

株式会社イシン住宅研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

山形県農業共済組合の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)

TEPCO光ネットワークエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社
フリガナ テプコヒカリネットワークエンジニアリング
設立日 2006年12月
資本金 1億5000万円
従業員数 233人
決算月 3月
代表者 小部正利
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目3番25号
電話番号 03-6367-0100
URL https://www.tepconet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581723

TEPCO光ネットワークエンジニアリングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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