富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
配属先にもよるが、開発案件だと忙しいがやりがいは感じられると思う。
逆に保守になると、技術力の獲得も難しく、モチベーションも低下してしまう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
保守の場合、トラブル以外に残業もなく定時で、帰ることが、できます。
だだし、開発の場合は、残業しないように指示はででいますが、現場はそれを...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給が取得しやすい雰囲気が良い。女性が産休を取得しやすい。職場復帰もほとんどの人がスムーズにしている。家族手当、住宅手当は大手ほどではないが...続きを読む(全152文字)

理由は大きく2つ。まず1つは年収が低いということと今後も大きく上昇する見込みがないということ。年功序列制のため、上の人間が上がってくれないと自分も上がれな...続きを読む(全255文字)

■研修について
富士通のグループ企業なので、会社として富士通系列の研修を受講することができる。そのため講師、設備ともに一定のクオリティは保証されている。...続きを読む(全322文字)

会社としての出社時間、退社時間はきまっているが、実際は常駐している現場の勤務時間にあわせることになるのであまり意味はない。
残業は現場による。忙しいとこ...続きを読む(全229文字)

・新規事業立ち上げを、主務者(課長職)として任された際にやりがいを感じました。
・富士通エフ・アイ・ピーの子会社になってからは、社員教育には予算をさくよ...続きを読む(全162文字)

残業が100パーセント出るので、忙しい時期の給料は期待できます。
ただし、ベース給料が平均的なので残業がない時期の手取りはがっかりします。
ボーナスは...続きを読む(全159文字)

比較的プライベートとのバランスを取りやすい会社だと思います。確かに仕事のピークによっては休みを取りにくかったり、残業が多い事もあります。その時に上司による...続きを読む(全170文字)

休暇制度は、一般的な有給休暇と呼ばれるものが入社初年度から20日もらえます。さらに次年度になると、欠勤がないひとは年間20日ずつもらえます。最大20日まで...続きを読む(全163文字)

女性は結婚をして子供を妊娠すると、比較的に休暇を取りやすい会社だと思います。たいていのかたが、出産産後休暇、育児休暇を経て、時短で復帰していたと思います。...続きを読む(全174文字)

新入社員研修は親会社、子会社と合同で実施されるので、その際に親会社の同期と人脈を構成する事が可能です。所属される部署によっては親会社と作業をするので、親会...続きを読む(全153文字)

自分がいる階級にもよりますが、残業をしないと、月額税込30万円に給料は届かないのが一般的だと思います。階級も年功序列が残っていて、なかなか上がらないので、...続きを読む(全155文字)

システム開発も運営も残業が多く、納品前には休日出勤をしなければならないこともあり、仕事の量はシステム業界的に見ても多いほうかと思いますが、富士通グループで...続きを読む(全151文字)

7年ほど前の時点で、男性と女性の割合は8対2くらい。現場でリーダーを任される人も管理職も、女性はほとんどいなかった。最近では一部の女性社員が、管理職になっ...続きを読む(全182文字)

顧客から感謝の言葉を述べられた時。たとえば急遽短納期の作業が割り込んではいってきたときに、1週間で2日ほど徹夜して対応をした。仕様が複雑だった箇所をできる...続きを読む(全152文字)

スポーツセンターを法人契約で利用することが可能です。
(コナミスポーツの場合だと大体1000円程度安くなります)
また、保養所を利用することができます...続きを読む(全155文字)

親会社の案件が多いので、基本的には上流工程から携わるのは難しいです。
一部プロジェクトでは上流工程から携わりますが、あまり多くはないです。
社風は、全...続きを読む(全177文字)

管理職の方は色々といますが、全体的には穏やかな方が多く、
心の距離が近いと感じます。
特に人事や総務などには、
なにか人間関係なり仕事なりで問題が発...続きを読む(全177文字)

基本的には下流工程に携わることになります。
ですので、プログラミングやテストが苦手な方は苦しいと思いますが、
そうでなければ、比較的やりがいは感じられ...続きを読む(全159文字)

基本的にはOJTによる教育がメインとなります。
新卒で入社した場合には、3、4ヶ月程度、親会社にて新人研修を受講することになります。
それ以降は、各部...続きを読む(全160文字)

GWは基本的に業務はありません。
有給休暇は年間20日あり、余った場合には、翌年に繰り越すことができます。
プロジェクトにもよるかもしれませんが、
...続きを読む(全163文字)

・残業代
申請した分は100%支給されます。
・資格手当て
取得する資格、難易度に応じて報奨金が定められています。
・入社1年目の年収
残業代(...続きを読む(全164文字)

資格を取れば、それだけ決められた規定で給料が上がっていく。
残業代はちゃんと支給されるので、残業で稼いでいる人が割と多い。
退職金はあまり支給されないの...続きを読む(全161文字)

福利厚生はしっかりしていると思います。資格取得も自分がいたころは確か基本情報処理技術者を取得するだけで15,000円もらえたかと思います。
4年間しか働...続きを読む(全158文字)