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富士通Japanソリューションズ東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanソリューションズ東京の評判・口コミ一覧(全95件) 4ページ目

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

富士通Japanソリューションズ東京の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

富士通Japanソリューションズ東京の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通Japanソリューションズ東京の 全ての評判・口コミ一覧

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95件中76〜95件表示

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客から感謝の言葉を述べられた時。たとえば急遽短納期の作業が割り込んではいってきたときに、1週間で2日ほど徹夜して対応をした。仕様が複雑だった箇所をでき...続きを読む(全152文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツセンターを法人契約で利用することが可能です。
(コナミスポーツの場合だと大体1000円程度安くなります)
また、保養所を利用することができま...続きを読む(全155文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の案件が多いので、基本的には上流工程から携わるのは難しいです。
一部プロジェクトでは上流工程から携わりますが、あまり多くはないです。
社風は、...続きを読む(全177文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方は色々といますが、全体的には穏やかな方が多く、
心の距離が近いと感じます。
特に人事や総務などには、
なにか人間関係なり仕事なりで問題が...続きを読む(全177文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には下流工程に携わることになります。
ですので、プログラミングやテストが苦手な方は苦しいと思いますが、
そうでなければ、比較的やりがいは感じら...続きを読む(全159文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTによる教育がメインとなります。
新卒で入社した場合には、3、4ヶ月程度、親会社にて新人研修を受講することになります。
それ以降は、各...続きを読む(全160文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GWは基本的に業務はありません。
有給休暇は年間20日あり、余った場合には、翌年に繰り越すことができます。
プロジェクトにもよるかもしれませんが、
...続きを読む(全163文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業代
申請した分は100%支給されます。
・資格手当て
取得する資格、難易度に応じて報奨金が定められています。
・入社1年目の年収
残業代...続きを読む(全164文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取れば、それだけ決められた規定で給料が上がっていく。
残業代はちゃんと支給されるので、残業で稼いでいる人が割と多い。
退職金はあまり支給されない...続きを読む(全161文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしていると思います。資格取得も自分がいたころは確か基本情報処理技術者を取得するだけで15,000円もらえたかと思います。
4年間しか...続きを読む(全158文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にぬるい会社です。能力がなくてもそれなりに給料をもらえすので、のんびり適当に仕事をしていきたい人にはピッタリだと思います。逆に向上心の強い人には向...続きを読む(全174文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がきちんと支給されていたため、若いうちから年収はよかったと思う。目標管理制度によりある程度正当な評価はされていたと感じるが、資格取得も評価に含まれ...続きを読む(全239文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境の悪さ。プロジェクトによるところもあるが、通勤時間片道2時間半で毎日帰りは終電といった期間が1年以上つづいたこと。徹夜もしばしば。40歳をすぎる...続きを読む(全167文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、研修制度がしっかりしていること、文系社員が多く活躍しており問題解決提案ができると思ったこと、独立系のSI企業であり多様な開発に関われると思っ...続きを読む(全174文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・営業と技術者は完全に分けられている。しかし営業が貧弱なため、売り上げはあまりよくない。
営業と技術者の間で情報共有をし、営業力を増せばより良くなる...続きを読む(全154文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・部署が赤字でも、個人の評価しだいで、給与、賞与はそれなりに支払われる。
大赤字のプロジェクトでも、個人で目標をクリアすればOK.
・成果主義とい...続きを読む(全166文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・身につくスキルは、ソフトウェア開発にかかわる基本技術。(新人研修で必須)
その後のスキルは個人で研修を受けたり、資格取得していく。
・入社後につ...続きを読む(全159文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本は、土曜日・日曜日・祝日が休みなので、十分休養が取れる。それに加えて、ゴールデンウィーク・正月休みと夏休暇として3日以上休みが取れる上に、休日出勤...続きを読む(全175文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社で指定している資格を取得すると奨励金が出る。資格取得の際の資金は、会社が要求した場合のみ会社が負担してくれる。
・ある一定までは勤めているだけで...続きを読む(全170文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本は放置が多いので、自分からどんどん行動を起こしていかないと何も身につかない。逆に自分から動くようになるので、積極性は身につく。
・積極性を鍛えら...続きを読む(全172文字)

95件中76〜95件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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富士通Japanソリューションズ東京の 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japanソリューションズ東京株式会社
フリガナ フジツウジャパンソリューションズトウキョウ
設立日 1971年2月
資本金 1億円
従業員数 392人
決算月 3月
代表者 東条省一
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 044-754-3110
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjs/

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