富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目

【良い点】
ゆるい人が多い。
よく言えば、おおらか。
飲みニケーションを大事にする上司が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションに参...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時短勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があっても、上司に気に入られていないと高評価が貰えず、かつ、女性はあまり要職につけ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性と男性の差はほとんどありません。役員にも少しずつ女性が参入しておりますし、結婚して出産して戻ってきた方もいます。また、男性が多い会社なので...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業時間が多いところ少ないところがあります。ただ、残業代もしっかりもらえるし、一定の残業時間を越えると上司から指摘されま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が出来ない人でも忙しいプロジェクトの手伝いなど簡単な仕事へ割り振られるので、疎外感はないです。
また仕事が出来る人はどんどん仕事をすること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
保守系プロジェクトに入ると、残業はほとんどない。大手の客先が多いので大体9～18時くらいで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全250文字)

【良い点】
非常に手厚い。
富士通FIPと合同でプログラミング、システム開発の研修を受けることができる。かなり質が高く、期間も半年と長いため、未経験からで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
保守プロジェクトに配属されればほとんど残業なしで仕事も楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程が多く、要件定義や顧客折衝といった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
下流工程を担当することがあるので、プログラムやシステム構造が理解でき、スキルアップが望めます。プログラミングを行う機会が多くあるので、プログラ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
将来性、成長性は普通。親会社、関係会社とのアライアンスが高い分、安定していると感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の事業が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社直後からの年数に応じて必要なスキルがきちんと身につくよう設計されていました。キャリアパスを設計する上ではよくできていると思います。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
富士通基準に沿って職環境が整備されてきているため、ワークライフバランスは良くなってきている。全社的に残業時間を抑えるよう業務命令が出ており、全...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係は良好な印象。
現場にもよるかと思うが、人間関係で困ることはほとんどないと思う。

あまり厳しい人がいないので楽しやすい。

会社とし...続きを読む(全252文字)

【良い点】
一般職は、残業代全額支給。
アットホーム。
超上流行程から参画できるので、経験値という意味では得られる。
福利厚生については、冠がついているお...続きを読む(全177文字)

【良い点】
保守であればバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、開発であれば残業、休日出勤が必要となり、プ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代が100%出ること。ボーナスも安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業をすればするほど高くなる。つまり担...続きを読む(全232文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。残業代ももらえ、有給休暇も取得するように推奨されている。社員１人１人の稼働時間を気にかけ残業代の多い人は休みを取るように...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先にもよるが、開発案件だと忙しいがやりがいは感じられると思う。
逆に保守になると、技術力の獲得も難しく、モチベーションも低下してしまう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
保守の場合、トラブル以外に残業もなく定時で、帰ることが、できます。
だだし、開発の場合は、残業しないように指示はででいますが、現場はそれを...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給が取得しやすい雰囲気が良い。女性が産休を取得しやすい。職場復帰もほとんどの人がスムーズにしている。家族手当、住宅手当は大手ほどではないが...続きを読む(全152文字)

理由は大きく2つ。まず1つは年収が低いということと今後も大きく上昇する見込みがないということ。年功序列制のため、上の人間が上がってくれないと自分も上がれな...続きを読む(全255文字)

■研修について
富士通のグループ企業なので、会社として富士通系列の研修を受講することができる。そのため講師、設備ともに一定のクオリティは保証されている。...続きを読む(全322文字)

会社としての出社時間、退社時間はきまっているが、実際は常駐している現場の勤務時間にあわせることになるのであまり意味はない。
残業は現場による。忙しいとこ...続きを読む(全229文字)

・新規事業立ち上げを、主務者(課長職)として任された際にやりがいを感じました。
・富士通エフ・アイ・ピーの子会社になってからは、社員教育には予算をさくよ...続きを読む(全162文字)

残業が100パーセント出るので、忙しい時期の給料は期待できます。
ただし、ベース給料が平均的なので残業がない時期の手取りはがっかりします。
ボーナスは...続きを読む(全159文字)