回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されている間のサポートやケアがほぼない。これにより私を含め心身に負荷がかかり業務に携わ...続きを読む(全90文字)
株式会社WILL
社員・元社員による株式会社WILLの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WILLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されている間のサポートやケアがほぼない。これにより私を含め心身に負荷がかかり業務に携わ...続きを読む(全90文字)
【良い点】
働きやすかったが、やりたいことが見つかったため退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯の販売店に就いたが、かなり難しかった...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年1月10日【良い点】
見受けられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前なのはどうか。面談に親会社の役員が参加し、人事権を振りかざして揚げ足取...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
上場企業としての一般的な持株会制度や確定拠出制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。(社命の転勤の場合は、...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年2月17日【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一番の問題は給料の安さである。また休日も不定期で休んだ気にならない。休みにくい雰囲気もあり、人間関係は悪くな...続きを読む(全180文字)
【良い点】
リモートワークや在宅手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので評価がそのまま給与に反面される
評価基準も曖昧なため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や退職金制度は一切ない。新卒で資金力がない人などが働いていくには福利厚生が不足して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人と中年の二極化が進んでおり、中間層が不足している。また、規模も特段変化がないため、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションに関しては社内全体で取り合おうとしているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に撮れていたかは別問題で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明時には「入社後も手厚くサポートを行なっていく」と言っていたが、実際にサポートが手厚い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があれば別だと思うが、基本的に若い人が上流工程に携われることはほぼない。夜勤やシフ...続きを読む(全96文字)
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本社の社員は社長や管理職をはじめとしたほぼ全員が面倒見がよく、なんでも相談できる雰囲気がある。
現場の情報共有だけにとどまらず、問題があると判断した場...続きを読む(全160文字)
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中途採用が多いが、新卒採用にも意欲的で、人を育てることに熱意を持っている。
入社後も研修制度があり、希望すればスキルアップのための援助を惜しまずしてく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
StockSunでは業務委託としてマーケティング支援に携わる中で、一定の成果は出せた一方、部分最適の施策実行に留まる場面も多く、事業全体の意...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性や自身の成長につながらないと感じたため退職を選択
給料も平均値であったため残る理由がないと思った続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は良くも悪くも本庄市ローカルの会社だったので、社長の一言でコロコロ変わりすぎ。上司もちゃんと意見が言える人は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内の環境も活気がある、会社もその努力をしているように感じるので長く働きたい方も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月1で会社社員があつまり懇親会のようなものを開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインとなり疎外感が出ること。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面。
憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員に優しい。人間関係は良好。明るい人が多い。いろいろな職種がある。キャリアアップのための道筋も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
今後はより幅広い技術領域に触れたり、システムの改善提案や上流工程など、事業や利用者に近い立場でシステムに関わっていきたいという思いが強くなっ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社WILL |
|---|---|
| フリガナ | ウィル |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 24人 ※単体/2014年1月現在 |
| 代表者 | 猿田 善久 |
| 本社所在地 | 〒135-0048 東京都江東区門前仲町2丁目5-9深川三和ビル2F |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 515万円 ※基本月給:42万円 |
| URL | https://will-tokyo.co.jp/ |
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