テクノブレイブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
評価制度があるのである程度決められたラインを超えると昇給してボーナスも２.5ヶ月くらいです。
資格取れば基本給アップやリファラル採用で一時金が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人は増えて売り上げも数字では成長しているから経営は順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が中心なのでどうしても単価に限界があるか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先にもよるが自分のやりたい仕事を任せてもらえることがありその時はやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件移動がなかな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格手当や研修が多いので成長意欲を応援しようと会社も努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も一般的で退職金も無いので長い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
イベントや展示会などに参加することを薦めてくれるので、気になるイベントなど参加しやすい環境だと思う。イベントや勉強会に参加する人が多々いるので...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ほぼ案件によりますが、人間関係や業務に不満があった場合に適切な対応をしてくれると思います。クラウド系がしてみたいやネットワーク系の業務をしたい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
様々な分野にチャレンジしており、従業員数も拡大しているため、成長の見込みがあるといえる。若手が手を挙げて新規事業をできる環境ではあるため、時代...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与には固定残業代が含まれているため、他の会社と同じ位の給料に見えるが、実際の給料は低いと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ITソフトウェア健康保険組合に所属しているため、そちらに付随するものは福利厚生として恩恵を受けられる。資格取得については、取得した際決められた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社勤務の方々は新卒や新しく入ってきた方の名前をよく覚えている。そのため、役職や年齢問わず気さくに話してくれる。新しく入った人も馴染みやすい環...続きを読む(全146文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)