Ｃｕｏｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
たくさんのプロジェクトがあり、希望によってそれを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないことが多く、技術のキャッチア...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年俸制で、14分割した金額が月給になります
ボーナス月は2ヶ月分の月給になります
良い点とすれば毎月決まった額が入るので生活がしやすいぐらい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、自分の時間は作りやすいかと思います。
あと、有給も取ろうと思ったらいつでも取れると思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別問わず仕事ができる環境にあると思います
男女で仕事の差を感じることは無いです
女性の人数は少ないですが、女性でもプロジェクトマネージャー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スーパーフレックス、リモートワークなどの制度があるので、自己管理ができる人にとっては働きやすい環境だと思う。
また、裁量が与えられるので、人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ここ最近、給与のベースが上がってきている。また、決算賞与もここ数年は毎年支給されている。
給与は毎年上がっており、上がり方も予想よりも大きく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・手当：
　通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
　また、資格手当（一時金）があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金：あ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月３万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)