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【良い点】
内販領域では日本生命システム子会社として比較的規模の大きいプロジェクトに参画することができる上に、組織として成熟しているため安定して働くことが...続きを読む(全160文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
内販領域では日本生命システム子会社として比較的規模の大きいプロジェクトに参画することができる上に、組織として成熟しているため安定して働くことが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育コンテンツは他社と比べても充実している。そのため入社初期の技術的ハードルは低い。3年目くらいまでの若手には研修受講は枠として用意されている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
日本生命の子会社としての内販だけに頼ることなく、外販事業も拡大している。外販は内販で培った保険、共済、金融全般に関わるシステムノウハウを活かし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に6年目に専門職に昇格する。専門職の給与ベースは他社と比べて高い方であると思う。6年目以降は裁量労働制となるため、効率よく仕事ができる人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。基本的に希望する日に休暇が取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトによっては休日に出...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内販(日本生命向けの業務)の部署においては、毎年相当数の日本生命出向者がやってくる。上席のポストも結構な数を占める...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
専門職に昇格すると、裁量労働制になり、1日に1分勤務しても、8時間労働したことになる。コロナでリモートワークが急速に拡大した中、リモートと裁量...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への給与は手厚く、また入社後しばらくはテンポよく昇給していくが、数年後から、昇給スピードは半減となる。
ス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性は有給がとりやすい。また育休も非常にとりやすい環境にある。ただ子供が大きくなり社会復帰することが難しいことが現実。もう少し見直した方が良い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて、年収も年功序列となっていて非常に良い。ただプロジェクトの内容によっては残業が多い月も多く生活に波がある。
周りをみてみる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業のユーザー系企業を選んで入った人なので、
保守的かつ人当たりのよい人が多い。
がつがつした人も少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身の経験としては、大型プロジェクトを担当したことが多いことから、顧客・パートナーなど様々な関係者と仕事ができることは楽しい。日々発生する課題...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本生命のグループ会社であることから、10年以上前は、出向者が課長以上を占めていた。近年は、プロパ社員の部長層も増えてきており、実力主義になっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修は比較的自由に選択して受講できること。
福利厚生については一般的な企業水準は達していると感じる。
有給についても、積極的に取ろうという雰囲...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年、ハード・ソフト面ともにワークライフバランスの支援を行う取り組みについて、社内で加速度を増して実行されている。
とりわけ、リモートで業務を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設けられてる点。ノー残業デーの日は、ほとんどの社員が早い帰宅をするように心がけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ユーザー系エスアイアーの中でも外販に力を入れている数少ない企業である。そのため、技術力は少なからずつくので、その点は他の企業とくらべても勝って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の所属ではまず開発業務の下流工程を中心に担当し、徐々に上流工程にシフトしていくことが多かった。基本的に一次請けなので、直接顧客と話し合って仕...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
特にこれと言って同業他社と比較して、良い点はないと感じている。水曜日にノー残業デーが設定されており、その日は早めに帰ろうという動きが見られるが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本生命の直系子会社であることもあり福利厚生はかなり充実している。傷病休暇や休職制度がしっかりしていて、万が一の時にも給与面の心配が少なく安心...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
売上高はここ10年程、500~600億円あたりの水準で上がったり下がったりしている。安定感あると言えるかもしれない。一方で従業員の数は増加傾向...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修ラインナップが充実しており、高額で個人ではなかなか受けにくような研修も受講できるのはありがたかった。資格を取得すると報奨金がもらえる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
安定して仕事があるため、常に忙しく大きな案件も年次が高くなるほど任せられるためやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らし...続きを読む(全181文字)
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慢性的な残業体質で、早く帰れることはまれであった。
月1休暇というルールを作っていたが、若手以外は取れず、年次が上がるにつれて激務度が増すのと、同じ部署で...続きを読む(全111文字)
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プロジェクト管理もやりつつ他のことをやらないと評価されにくくなってきた。
また人材コースが色々あるがプロジェクトマネジメントの会社なのでそれ以外のポスト...続きを読む(全154文字)
会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,480人 |
売上高 | 784億4124万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢部 剛 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5714-4600 |
URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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