コンパスジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営資金が乏しいのか、何かと理由をつけて賞与を減らされたり、昇給もほとんど行われなかったりと、資金に余裕がない様...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安すぎる。フリーランスエンジニアなら月７０万稼げる案件も、
この会社のSESとし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ヘルプデスク等のロースキル案件にはアサインされない点。
他のSESではロースキル案件に飛ばされる可能性があるという投稿を目にすることがありま...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Java以外でやりたことがあるなら、この会社である必要性は特にない。
Javaの経験を積みたいのであれば、他のS...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なので案件次第となる。
経験がないと比較的ロースキル案件に行き着く可能性が高いので結果的に残業も多いケ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なので、単価で評価されるのが中心となる。
希望は聞いてくれるが、基本的にJava案件以外は見つからない...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には独学で学ぶしかない。
まともな研修を受ける前に現場へ行くことを提案される。
キャリアを希望しても、案件...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なため、出来ることに限界がある。
案件頼りなため、情勢の影響をモロに受ける
仮に、将来Java案件が減...続きを読む(全177文字)

【良い点】
相談に乗ってくれやすい体制で優しい雰囲気の上司が多いので、そこは安心出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度の土台がしっかり...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経歴書の詐称を強要してくる点は本当に止めた方がいい。コンパスジャパン側も相手側も大きく損をすることがあるのに、何...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
交通費：全額支給
場合によっては昼から出社出来る点は良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度：無し
住宅補助：無し
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社保加入はありました。ほかは、何もありません。会社が検診費用を渋ったとき先方がレントゲンはどうなっているのというツッコミは良かったです。出な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。スキルアップの補助もあるため勉強するには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リロクラブやIT健保での福利厚生は充実しており、利用者も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での福利厚生(家賃補助、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特別手厚いという訳ではないですが、日常的に不満を感じることはなく安心して働ける環境だと思います。予防接種なども福利厚生内で受けれるので特に子...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)